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正社員
【職務概要】★国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス★
リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の
事業拡大に向けて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務を
リーダー候補としてお任せします。
【職務詳細】
■誰に：特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業
■何を：リモートワーカーを活用した採用／人材調達
■手法：インサイドセールスから連携された商談に対し、同社利用に
向けた提案営業から、採用コンサルティングや採用支援業務
・パイプライン管理での効果測定
・効果向上に向けた施策立案→実行
【今後の企業方針】
今後は、3年後に年商50億円の達成と、その過程でのIPO達成を視野
に既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせ
ていく予定です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F （出社を想定していますが、リモートワークも相談可能です） 都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅 2番出口徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～620万円 月給制：月額332000円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当(5万円／月)／定期健康診断 ／結婚出産祝金 ／弔時見舞金／時短勤務相談可能／メンタル・健康電話相談／部活動支援制度／資格取得支援制度／研修受講費補助／地域手当（規定あり）／副業相談可能 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制（土日／※年4回、土曜出勤あり）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・法人営業経験1年以上 ・人材サービスでの営業経験1年以上 →派遣／紹介／RA／CA／両面／インサイド、などは不問です ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという同社ビジョンへの共感 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心をお持ちの方 【尚可】 ・人事評価や育成／指導などのマネジメント経験 ◎過去入社者の内定承諾の決め手（一例）◎ ・若手が活躍している：20代が中心となり、事業を推進しています！ ・キャリアパスの豊富さ：営業から、人事や新規事業責任者になった方 がいます！ 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
| 事業内容 | 事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞ ■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業） ■テレワーク支援サービス事業（自社サービス） ■感情解析研究開発事業＜通信/エンタメ/医療/AI系等＞ |
| 代表者 | 代表取締役社長 若山 幸司 |
| URL | http://www.lassic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,325百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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