正社員
【職務概要】★リモートワーク特化人材紹介ビジネス／IPO準備中★
国内最大級のリモートワーク特化型人材サービス『Remogu（リモ
グ）』においてCA業務の他にマネジメント業務をお任せします
【職務詳細】
■誰に：同社サービスに登録しているITエンジニア／フリーランス
エンジニア
■何を：リモートワークに特化した就業先（求人）
■手法：キャリア提案および就業に関するアドバイスから、アサイン後
の働きやすい環境づくりとサポート業務を行います
・パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導／育成
・効果向上に向けた施策立案→実行
・希望条件と案件の応募条件のすり合わせ
・マッチングにおける効果測定
【リモートワーク特化型人材サービス『Remogu（』について】
主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施して
おり、コロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を
実現しています！
また、設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営
理念にも大きく貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F （フルリモート就業可能です） 都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅 2番出口徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：465万～635万円 月給制：月額326000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当(上限5万円／月)／地域手当（規定あり）／定期健康診断／結婚出産祝金／弔時見舞金／時短勤務相談可能／メンタル・健康電話相談／部活動支援制度／資格取得支援制度／研修受講費補助、など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制（土日／※年4回、土曜出勤あり）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事評価や育成、指導などのマネジメント経験1年以上 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという、という同社ビジョン に共感いただける方 ・人材サービスでの営業経験3年以上 →派遣／紹介／RA／CA／両面／インサイド、などは不問です 【尚可】 ・事業構築や組織構築に興味関心をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
| 事業内容 | 事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞ ■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業） ■テレワーク支援サービス事業（自社サービス） ■感情解析研究開発事業＜通信/エンタメ/医療/AI系等＞ |
| 代表者 | 若山 幸司 |
| URL | http://www.lassic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,325百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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