正社員
リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）キャリア」の事業拡大に向けて、キャリアコーディネーター（CO）をお任せします。
■誰に：同社サービスに登録しているフリーランスエンジニア
■何を：リモートワークに特化した就業先（求人）
■手法：
1.人材コンサルタントとしてフリーランスエンジニアの方からのキャリア相談にのる
2.フリーランスエンジニアの方のキャリア課題解決とキャリアプランに沿った案件のご提案
3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務
【おすすめポイント】
▼右肩成長中！ポジションが空いています！
事業拡大に伴い、新規領域にも積極的に事業投資を仕掛けてスケールさせている真っ最中。そのためマネージャー等の管理職ポジションの空席が必然的に発生していく構造です。入社1～2年目の若手でも、マネジメントポジションに手が届く抜擢人事のチャンスがたくさん！
▼社会課題解決を志す、仲間が集まっています！
同社には地元を活性化させたい！世の中の『不』を解消したい！と考える先輩社員が多数在籍中、同じ志の社員とともに切磋琢磨できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F （業務習熟度に応じて、在宅勤務可能です） 都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅 2番出口徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～625万円 月給制：月額332000円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当(5万円／月)／定期健康診断 ／結婚出産祝金 ／弔事見舞金／時短勤務相談可能／メンタル・健康電話相談／部活動支援制度／資格取得支援制度／研修受講費補助／地域手当（規定あり） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制（土日／※年4回、土曜出勤あり）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高い目標を掲げて達成したご経験がある方（学生時代や、前職の経験でも） ・1年以上の営業経験のある方（有形・無形問わず） ・『リモートワークを普及／推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感する方 【尚可】 ・人材サービス業での1年以上の就業経験（派遣、紹介、RA／CA／両面など） ・事業構築・組織構築に興味関心の高い方（人事評価や育成・指導などのマネジメント経験者歓迎） 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
| 事業内容 | 事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞ ■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業） ■テレワーク支援サービス事業（自社サービス） ■感情解析研究開発事業＜通信/エンタメ/医療/AI系等＞ |
| 代表者 | 若山 幸司 |
| URL | http://www.lassic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,325百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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