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正社員
Remogu（リモグ）フリーランス事業（「リモートワーク×フリーランス」で働きたい、ITフリーランサー向けのプロジェクト紹介サービス）にてリクルーティングアドバイザーをお任せします。
■誰に：ITエンジニアの採用活動にお困りごとを持たれている法人企業
■何を：リモートワーカー（フリーランス）を活用した人材調達
採用活動に関するご提案やマッチング
■手法：
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや人材調達支援業務
3.RA（法人営業）とCO（キャリアコーディネーター）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理での個人実績管理
【Remoguフリーランスの特徴】
・全てのプロジェクト（案件）がリモートワーク案件
・案件終了前に次の案件探しを代行
・月額報酬80万円以上の案件が大半
・働きたい企業を指名して「プロジェクトの有無」の確認を依頼可能
・サービスの全てがオンライン（WEB面談等）で完結
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F （業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能） 都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅 2番出口徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：465万～840万円 月給制：月額326000円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当(上限5万円／月)／地域手当（規定あり）／定期健康診断／結婚出産祝金／弔時見舞金／時短勤務相談可能／メンタル・健康電話相談／部活動支援制度／資格取得支援制度／研修受講費補助、など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制（土日／※年4回、土曜出勤あり）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で3年程度の就業経験がある方 ・KPIマネジメントを受けたことのある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという同社ビジョンに共感する方 ・『リモートワークを普及／推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感する方 【尚可】 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
| 事業内容 | 事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞ ■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業） ■テレワーク支援サービス事業（自社サービス） ■感情解析研究開発事業＜通信/エンタメ/医療/AI系等＞ |
| 代表者 | 代表取締役社長 若山 幸司 |
| URL | http://www.lassic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,325百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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