【株式会社ＬＡＳＳＩＣ】【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆地域活性化を掲げる企業※成長中の新規事業／残業平均13H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆地域活性化を掲げる企業※成長中の新規事業／残業平均13H


【未経験・第二新卒歓迎！若いうちから裁量を持って成長したい方にはぴったりの環境です！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／地方創生を本気で掲げるIT企業】

■業務概要：
最新のIT技術やアイデアによる付加価値の創造、 個人／企業／地域の活性化を使命とする当社にて、18年秋より本格始動した新事業、リモートワーク特化型エージェントサービス「Remogu～リモグ～」で、求職者の方と面談を実施し、求人のご案内や就職支援を通じたキャリアコーディネートを行うキャリアアドバイザーを募集しています。

■業務内容：
クライアント企業様の採用課題解決に向けて企画／提案、新規案件獲得から既存クライアント企業のサポートまで幅広くお任せします。
・求職者の方へのリモート勤務案件のコーディネート
・カウンセリングを通したキャリアアドバイス
・事業拡大に向けたメンバーマネジメント業務
※ご希望・ご経験・スキルがあれば、マネジメントポジションにも早期抜擢させていただきます。

■ミッション：
～人と企業の選択肢を増やす「選択でさる世界の創造」～
当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。
これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu～リモグ～」です。

■ポジションの魅力：
・法人顧客の「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる。
・多様な働き方の選択肢を提供できる。
・業務戦略検討、業務改善などにも主体的に取り組める環境。
・20代が90％を占める職場の為、志の有る同年代と切磋琢磨しながら働くことができる。

■評価制度／キャリアパス：
当社のキャリアパスには、年代は関係なく、プロセス／成果によって評価され次のステージに進むことができます。
20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。

【チーム／組織構成】