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正社員
のリモートワーク人材マッチングサービスのキャリアアドバイザー（CA／個人営業）をお任せします。同社サービスに登録しているエンジニアの方に対するキャリア提案および就業に関するアドバイス業務が主なミッションです。
■誰に：同社サービスに登録しているITエンジニア／フリーランスエンジニア
■何を：リモートワークに特化した就業先（求人）
■手法：
1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務
2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介
3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務
4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成
■業務詳細
・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業
・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務
・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F （業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能） 都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅 2番出口徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～720万円 月給制：月額357142円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当(上限5万円／月)／地域手当（規定あり）／定期健康診断／結婚出産祝金／弔時見舞金／時短勤務相談可能／メンタル・健康電話相談／部活動支援制度／資格取得支援制度／研修受講費補助、など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制（土日／※年4回、土曜出勤あり）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービスでの営業経験がある方（RA・CA問わず） 【尚可】 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
| 事業内容 | 事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞ ■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業） ■テレワーク支援サービス事業（自社サービス） ■感情解析研究開発事業＜通信/エンタメ/医療/AI系等＞ |
| 代表者 | 代表取締役社長 若山 幸司 |
| URL | http://www.lassic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,325百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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