正社員
【職務概要】
インフラ設計・構築・運用・保守まで！希望・経験スキルに合わせて案件をお任せいたします。
【職務詳細】
インフラ設計から構築・運用・保守までプロジェクトのアサインについては、経験・スキル・希望などを考慮の上、相談ベースで決定します。
■プロジェクト一例
サーバー・NW機器に関するシステム運用・保守業務
定常運用作業、監視・統計設定、インシデント調査・対応、申告・問い合わせ対応
【同社の強み】
1.インフラ運用の強み
ー先輩社員のフォローあり！成長できる環境
不慣れの方は、運用監視業務から参画できます。ある程度スキルが身についてきたら、クライアントと相談のもと、設計や構築の業務にスキルアップしていきます。同社インフラ部門の先輩社員からのフォローがあるので、安心して業務に集中できます。
2.受託開発の強み
ー自社内開発増員を推進！腰を据えて働きやすい環境
東証プライム上場企業の事業にかかわる開発案件依頼も多く、受託案件の自社内開発における上流工程から携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 4階 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：330万～500万円 年棒制：月額275000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回(4月)※評価制度に基づく ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給(月4万円まで)、休日出勤手当、深夜残業手当、継続手当(同じお客様の業務が継続している場合、支給)、食事補助、奨学金返還支援制度(条件あり)、定期健診、再雇用制度、インフルエンザ予防接種、任意労災(メンタルヘルスケア等)、資格取得支援制度など ■勤務時間：9：00～18：00 ※プロジェクト先により就業時間が異なる 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日休み・GW休暇(暦通り)、夏季休暇(6月～10月の間に3日間取得)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇(※有給取得推奨日を設定し、有給休暇を取得しやすい環境整備に努めています) |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアのご経験半年～１年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マッシュアップブレイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： システム開発・ネットワーク構築事業／ソフトウェア開発・運用および保守事業／コンテンツ企画事業／ITビジネスコンサルティング事業 |
| 代表者 | 代表取締役 六車 徹 |
| URL | https://mash.ne.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 460百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 株式会社プレステージ・インターナショナルおよびグループ各社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 キヤノン電子テクノロジー株式会社 ドコモ・データコム株式会社 KDDI株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 株式会社NSP 日商エレクトロニクス株式会社 日本コンピュータシステム株式会社 シアトルコンサルティング株式会社 株式会社システナ など |
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