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【株式会社出前館】【新宿】営業企画(加盟店向け企画・販促担当)/スタンダード上場/リモート週2【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社出前館 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37071407
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【新宿】営業企画(加盟店向け企画・販促担当)/スタンダード上場/リモート週2


~「テクノロジーで時間価値を高める」ことをミッションに、貴重な"今"をテクノロジーの力を駆使し、人々の生活や時間をより価値あるものに変える。フードデリバリー業界のリーディングカンパニー~

■募集背景
国内最大級のフードデリバリーサイト「出前館」の加盟店向けキャンペーン・コンテンツ企画考案、運用ポジションの募集となります。ここ数年で大きく成長したフードデリバリー市場ですが、デリバリーの日常化に向けてはまだ成長段階であり、加盟店向けの企画組織の強化を図っています。

■業務内容
加盟店向け企画担当として、キャンペーンやイベントを通じて、加盟店が出前館をご活用いただけるよう、様々な企画運営をお任せします。出前館に加盟いただいた店舗・企業向けの売上拡大および満足度向上がミッションです。
◆キャンペーン企画
・キャンペーン企画および運営
・キャンペーンへの加盟店参画促進
・分析および仕組み化
◆コンテンツ企画
・加盟店へのコンテンツ配信
・キャンペーン効果や操作方法、加盟店インタビュー等コンテンツ動画の制作
・加盟店専用アプリの企画および運営
◆イベント企画および運営
・年に1度加盟店を表彰するイベントの企画・運営
◆運用整備と効率化
・加盟店との円滑な運用を確保するための仕組み整備
・業務効率化に向けたプロセス改善の提案と実行
※1プロジェクト:1~2名の体制

■当社の特徴:
・少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円(※矢野経済研究所調べ)とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。
・2020年にLINEとの資本業務提携の締結を発表、2021年には830億円の大規模増資によりZホールディングスも大株主となり、LINEやZホールディングスグループとのシナジーを強力に発揮できる環境が整いました。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,800円~435,400円

<月給>
375,000円~583,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価制度:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給/月4万円まで
社会保険:※社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となりますが、外食業界、ネット業界についてしっかりと知識を身に付けれる環境です。



<その他補足>
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
・リゾート施設(エクシブ)
・ベネフィットワン
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料(東京・大阪オフィス)
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)、年末年始休暇(12/30-1/4)、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、産休、育休制度※取得実績多数

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・法人営業経験 もしくは営業企画か販促企画のご経験
・業務改善、課題解決に向けて効率化や仕組み化を自ら行った経験をお持ちの方
<歓迎要件>
・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・HTMLを書いたことがある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社出前館
所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
事業内容 【事業内容】
国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営

『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
シェアリングデリバリー(配達代行)やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点
代表者 代表取締役社長 藤井 英雄
URL https://corporate.demae-can.com/
設立 年1999年9月
資本金 100百万円
売上 47,314百万円
従業員数 328名
平均年齢 35歳
主要取引先 -

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