正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【東京】ネットワーク/サーバエンジニア ~残業月平均20h程度/京セラグル―プ~
IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービスを提供する当社にて、ネットワーク・サーバシステムにおける設計、構築、トラブルシュート対応をお任せします。運用フェーズにおいてはシステム全体における、課題解決策の提案を行います。
■京セラグループの社風:
京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。
■就労環境:
有給消化率82%、育休産休後の復帰率100%、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95%を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。
■魅力点:
・充実した教育/研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、104種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
・安定した就業環境…残業時間は月平均20時間程度と働きやすい環境を整えています。
・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> お客様先【東京】 住所:東京都のお客様先を想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:2万円~3万6千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※正社員のみ対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修ラボ:Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして、設定作業等実機演習が可能 ■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施 <その他補足> ■リロクラブ会員 ■資格取得奨励金制度 ■家族手当:配偶者1万5千円、長子5千円 ■深夜手当 ■持株会制度(京セラ自社株投資会)奨励金有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大規模ネットワークの詳細設計、構築の経験 ・仮想化技術の経験 ・保守/運用経験 ・障害対応、切り分けの経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験 ・CCNA、CCDE、CCNP等ベンダー資格保有 ・OpenStack、NFV等の構築経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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