【パナソニック株式会社】【東京：在宅可】事業企画・事業推進（新規メディアサービス事業）◆立ち上げメンバー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京：在宅可】事業企画・事業推進（新規メディアサービス事業）◆立ち上げメンバー


【新規SaaSサービス「まちベル」の立ち上げ、事業推進、事業拡大を牽引／業界経験不問！／立ち上げメンバー募集／裁量大・スピード感有】

■組織ミッション：
新SaaS事業である「まちベル」の立上、事業推進、事業拡大を担っております。長年信頼を勝ち取り蓄積されてきた既存商材の情報を徹底的に活用し、これまでのパナソニックにはないスピードで事業を立上げ、未来の収益ポテンシャル創出をミッションとしています。

※「まちベル」についてhttps://www2.panasonic.biz/jp/densetsu/machibell/
当社がシェア50％以上を誇る「インターホン」を活用したマンション向けの新サービス。「まち」と「マンションの住人」を密接に結びつけることが実現する、これまでにない全く新しいサービスです。試験運用においては、通常の広告（新聞チラシや投函チラシ）と比べて約10倍と非常に高いリーチ率となっており、将来性が期待できると判断し事業化に至りました。

■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
主な担当業務は、「まちベル」の事業企画、事業推進です。
・事業立上げフェーズであり、事業企画だけでなくご自身およびチーム全員を巻き込み、一丸となって事業を前に進めていただきます。
　企画推進力、巻き込み力、現場力、実行力、分析力を発揮し既存事業のような決まった役割や機能にこだわることなく、事業を前に進めることがミッションとなります。
・机上ではなく、現場、顧客接点からの情報を元に、事業創造ができる方を求めています。

■職場の雰囲気：
・新規事業創出を実現するため、3年前に新設されたセンター
・出社に関しては個人の裁量に任せており、自由と責任を理解し、ご自身のミッションを果たすために最大効率で働ける環境を自ら選択可能
・専任メンバーは3名。チーム責任者は2年前に転職でジョイン。スタートアップやメガベンチャーで複数の事業立上げを経験。2年前にパナソニックが本気で事業を作りに行くという情報から「大手×新規事業」に魅力を感じ入社。パナソニックのいいところとベンチャーのスピード感を融合し、自らも積極的に現場に出て事業を推進している。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】