【株式会社東急コミュニティー】人事（新卒・中途採用）※東急グループの安定基盤／フレックス／在宅可／総合不動産管理業界トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


人事（新卒・中途採用）※東急グループの安定基盤／フレックス／在宅可／総合不動産管理業界トップクラス


～総合不動産管理業界トップクラス／東急グループの安定基盤／保育所補助・入学祝い金など福利厚生充実！／残業月10～20h程度～

■業務内容：
当社の新卒採用・中途採用いずれかの業務をお任せいたします。新卒採用チームと中途採用チームに分かれておりますので、
ご経験やチームのバランス等を考慮の上、いずれかのチームに配属予定です。

■業務詳細：
・新卒採用業務
・中途採用業務
・リクルーティング業務、採用オペレーション全般
（1）：説明会・採用イベントの実施・運営
（2）：面接～内定者フォロー
（3）：採用要件定義
（4）：部門との調整
（5）：施策の企画　など
【変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等】

■業務の特徴：
（1）：就業環境等
・平均残業15時間（部署内総合職平均）
・フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）
・在宅勤務（月6回まで）
・時間単位での年休取得可
・モニター・ヘッドセット等の貸与あり
・ウォーターサーバーあり
（2）：部署人員
・課長含む19名（内新卒入社者5名：中途入社者14名）
・中途入社社員が多く、すぐに馴染むことができる環境です。
・新卒採用チーム、中途採用チーム、入社手続きチームの３チーム体制となります。20～40代のメンバーが中心です。
（3）：資格学校と提携した資格取得サポート（管理業務主任者、宅建）
（4）：iPhone、モバイルPC支給

■当社の魅力と特徴：
【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】
当社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。
【◇充実の福利厚生・資格手当多数】
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。
また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】