正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【大阪】人事※給与・社保／人事制度の策定にも携われる／転勤無し／承応2年創業の老舗
～年間休日113日／給与・社保の手続きから、人事制度の見直しまで出来る裁量権◎／有名ホテルから百貨店まで展開する老舗日本料理店～
■業務内容：
創業から大阪すしを育んできた当社において、人事業務をお任せします。
社内の給与・社保の手続きだけでなく、社会保険労務士とコミュニケーションを取りながら、人事制度の見直しも行っていただきます。
・給与計算
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整
・人材採用業務
・経理業務の補佐
・電話対応
・庶務事項 等
■働く環境：
30代～50代の温和なスタッフが働く環境です。
歴史・伝統、なんていう言葉を聞くと、堅苦しい上下関係が、なんてことをイメージされる方も多いと思いますが、当社には堅苦しい上下関係や昔ながらの雰囲気は一切なく、スタッフみんな非常に仲が良いです。一緒に良いお店を作っていきましょう！
■当社について：
承応二年(1653年)魚の棚(現高麗橋)で魚屋を開業。
天明元年(1781年)に雀鮨専門店となりました。
日本近海の天然物に限り、お米は独自の配合、昆布は北海道産の真昆布、お米によく合う京都の醸造酢を使用し仕上げております。遠く祖先から現在まで脈々と受け継がれてきた、伝統の技を守り続けることを天職としております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町2-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円 家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・役職手当 ・家族手当補足： 配偶者：月7,000円、子ども1人目：月5,000円、2人目以降は、月3,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 土曜日出勤が発生する月もございます。 有給休暇、慶弔休暇、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務（給与・社保）のご経験をお持ちの方 ・社内規定の策定などの業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小鯛雀鮨 鮨萬 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2-3-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【販売・お持ち帰り部門】 おすしのお持ち帰り販売・和食関連商品の販売を手掛けています 【レストラン部門】 大阪・東京など各地にすし萬・波沙鮓（ナミサス）・おすしカフェ あるにあらむを展開。にぎりすしや日本料理を提供しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sushiman.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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