正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【リモート週2日可/採用担当】幅広い人事業務をお任せ/クライアントファーストが強みの成長中HR企業
~在宅週2日可能/少数精鋭で裁量権◎/採用以外にも育成・労務など幅広い人事領域にチャレンジできる/成長中のHRコンサルティングファーム~
当社は「常にクライアントファーストを考えながら企業の採用支援・HRコンサルティングを行いたい」そんな想いで2017年に設立されたベンチャー企業です。
■主な業務内容:
採用業務を中心とした幅広い人事業務をお任せします。採用職種はコンサルタント・WEB広告運用・クライアントサクセスなどビジネス職が中心です。
■業務詳細:
・求人媒体やエージェントの選定や発注
・求人票の作成、修正
・ダイレクトリクルーティングの運用
・応募者対応(面接日時調整・合否連絡・内定者の書類回収)
・入社者の備品準備
・勤怠管理、給与計算業務
・研修制度の検討、整備
※現在は中途採用のみ/年間採用人数10名程度
※前職でのご経験を加味し、具体的にお任せする業務範囲を決定する予定ですが、未経験業務も、”挑戦したい”という想いがあれば、どんどんチャレンジいただける環境です!
■組織構成
・配属は経営管理部となります。現在バックオフィスを中心にみている執行役員(女性1名)と共に働いていただきます。
・執行役員が採用も現在メインで行っておりますが、人材育成・オンボーディングにより注力をして行きたいという方針もあり人事・採用担当として組織拡大をサポートいただく2人目人事を募集しています。
■キャリアパス
採用業務のプロフェッショナルになっていただくのはもちろん、労務や育成などそのほかの人事領域にチャレンジすることも可能なポジションです。
■業務のやりがい:
少数精鋭で優秀なメンバーが多い環境です。HR領域にジョインし、経験・知見ともに成長したい方にオススメです!
■会社の特徴:
・大手クライアントを中心に急成長中のHR・採用コンサルティング会社です。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢は32歳。20代・30代のスタッフが活躍しています。
・顧客に寄り添うことを第一に考えており、目先の数字や目標に囚われることなく、採用成功に向けて業務を行うことができる社風です
■取引先例:
日本マクドナルド株式会社、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社、合同会社ユー・エス・ジェイなど
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-6-5 Biz Feel 田町4F 勤務地最寄駅:田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,600円~380,900円 固定残業手当/月:83,400円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月額最大2万円の補助、規定あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援しております。 申請していただければ各種費用を会社が負担致します。 <その他補足> 資格取得支援 ベビーシッター利用補助制度 個人ロッカー完備 PC・スマホ貸与 服装:オフィスカジュアル 業績により決算賞与あり ランチ代補助制度(規定あり) メンター制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(初年度:入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与)、夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー(誕生日・結婚式)休暇、育児休暇、産前/産後休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・中途採用のご経験をお持ちの方(目安1年以上/事業会社、採用コンサルティング企業、RPO企業等) ・ダイレクトリクルーティングの運用のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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