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【株式会社三光アド】【名古屋】求人メディアの企画営業/じげん(東証プライム上場)G/年休125日/転勤なし◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三光アド 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37081884
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【名古屋】求人メディアの企画営業/じげん(東証プライム上場)G/年休125日/転勤なし◎


■採用背景:
・当社は2017年に株式会社じげんにグループイン後、東海地域のNo1求人折込会社から総合人材サービス企業への変革中の会社です。2020年3月からWEB求人サービス「ビズコミ」をリリース。コロナ禍の中で急速に売上を拡張(折込商材と並ぶ売上となりました)。
・2021年1月から恒常的ニーズのある大手顧客向けの新サービスとして応募課金型プラン「ビズブリッジ」をリリース。今回はこの「ビズブリッジ」の中核メンバーとして、顧客獲得をしていただける方を募集します。
・親会社である株式会社じげん(東証プライム上場)と強力な連携を行い、随時共有・協業をするため、当社内にとどまらずグループ資産(人的資産含め)を活用しダイナミックに成果を出していくチームへ配属となります。

■業務内容:
応募課金型求人サイトへの掲載を提案いただきます。将来的には商品企画、組織マネジメント等も携わって頂けます。
<具体的な業務内容>
・新規クライアントへのソリューション営業
・既存クライアントへの改善提案、リレーション構築(掲載期間終了後は、効果報告を行い、改善やサービスの継続提案を行います。)
・営業戦略の立案
※企業様の採用課題をヒアリングし、解決に向けてあらゆるサービスを用いて、課題解決の手法をご提案致します。受注後は社内の制作部と広告の打ち出し方を相談します。
※1人平均40社を担当、1日平均1~5件ほどの商談があり、東海地区を担当頂きます。新規:既存=7:3(新規の獲得はテレアポ中心)です。

■研修制度:
・入社初日は全社研修を受けていただき、その後約1週間の事業部研修にて、システムの使い方や提案商品の知識を身につけます。その後はOJT中心ですが、2か月に1度の頻度で営業手法、業界知識等を学ぶ研修会(会社が費用負担)があり、最新の営業手法、知識を全員でアップデートしています。

■組織構成/社風:
男性4名、女性1名の5名が在籍しており、課長20代、リーダー30代と若手がメインで活気のある職場です。

■インセンティブ:
売上や担当顧客数等に応じた評価ランクに基づき、月次インセンティブと半期賞与を支給します。頑張りがしっかり反映されます。※入社3ヶ月目以降の支給(入社1年目平均で月1.5万円)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の固定給には変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
久屋大通駅から徒歩1分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~420万円

<賃金形態>
月給制
※管理職での採用となった場合には、試用期間終了後より別途役職手当・管理監督者手当を支給します。

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~230,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~315,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2.5ヶ月程度/入社1年目は一部支給
※上記金額には含んでおりませんが、遅刻早退がない場合は月10,000円の精勤手当を支給致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限として全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社1年以上経過より支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心ですが、2か月に1度の頻度で営業手法、業界知識等を学ぶ研修会(会社が費用負担)があり、最新の営業手法、知識を全員でアップデートしています。

<その他補足>
■退職金制度
■通勤手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/新規開拓経験を活かしながら、長期的な関係構築をしたい方へ~
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・新規開拓営業経験(1年以上/商材不問)

■こんな方にご活躍いただけます!:
・第二創業期にあり、事業のDX化等新しいチャレンジを積極的に行っている会社のため、主体的に新しいことにチャレンジしたり、会社を変えていきたい方にピッタリです!
・無形商材の営業経験や、人材業界での経験もいかせます!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三光アド
所在地 〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-23-30
名古屋パナソニックビル6F
事業内容 ■事業内容:求人広告の企画・制作・発行及び付帯業務
代表者 -
URL http://www.sanko-kyujin.co.jp/
設立 年2000年8月
資本金 100百万円
売上 1920百万円
従業員数 100名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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