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【株式会社日立ハイテク】【千葉・週4在宅可】医療×ITソリューションの開発メンバー(Web系言語/上流工程不問)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ハイテク 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37082158
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【千葉・週4在宅可】医療×ITソリューションの開発メンバー(Web系言語/上流工程不問)


【業界経験不問/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G/平均有給取得日数17.5日・フルフレックス/福利厚生充実】

■業務内容:
放射線治療向けのデジタルソリューションの開発を行ううえで、業務の取り纏め者として社内外の関係者を率いながら、ご経験に応じてソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守をお任せします。将来的には、課題探索~企画までの上流工程もお任せする予定です

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品:
X線や粒子線を用いた放射線治療装置を同事業部で提供しており、その装置の情報を活用するなど、稼働率を効率的に向上させるためのデジタル保守ソリューションを社内向けに提供しています。また病院向けには、効率的な治療を実現するための業務効率化ソリューションを提供していきます。

【製品/事業紹介の一例】
・粒子線治療システム:
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/pbt/
・保守サービスのサポート体制:
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/pbt/service.html

■配属先/働く環境:
「ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 開発本部 RO-IaaS開発プロジェクト」の配属です。「Innovating Healthcare, Embracing the Future」というパーパスのもと、低侵襲がん治療を実現する放射線治療装置を普及させるため、デジタル技術による周辺ソリューションを企画・開発する組織です。
<組織の詳細>
(1)4名の少数精鋭組織となります。同じ開発本部の別部門や、設計およびサービス部門も同じフロアでの就業のため、業務的な相談も気軽にしやすい環境です。
(2)在宅勤務可能で、出社頻度は1回/週程度です。打合せが都内の虎ノ門拠点で行われることが多く、配属となる柏の葉地区よりも出社頻度が高くなる可能性があります。各地の粒子線治療施設への出張が発生します。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
柏の葉地区
住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,500円~360,000円

<月給>
253,500円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は対象外
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:独身寮・社宅完備 ※適用に条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他

<その他補足>
■諸制度:企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
■諸手当:赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
■諸施設:保養所 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
■年次有給休暇補足:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・java,JavaScript, Python等を用いたソフトウェア開発のご経験
※プロジェクト規模や業界などは不問です

■歓迎条件:
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験
・医療情報システム関連のご経験
・情報セキュリティ関連知識
・データ分析のご経験
・機械学習、生成AI技術のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ハイテク
所在地 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容 ■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
代表者 -
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/
設立 年1947年4月
資本金 7,938百万円
売上 576,792百万円
従業員数 5,288名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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