【双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】】【東京／在宅可／SEからキャリアアップ歓迎】プロジェクト支援／PMO◆双日グループ向け／405【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【東京／在宅可／SEからキャリアアップ歓迎】プロジェクト支援／PMO◆双日グループ向け／405


【フレックス／リモート可／年休123日／総合商社「双日」グループのICT中核会社／多岐に渡る業務の標準化の立ち上げ～定着化までを経験できる】

■募集背景
総合商社双日およびグループ会社の基幹システム、業務系、情報系、インフラ系の開発・保守・運用を担う事業部門を支援する組織PMO部門のポジションで募集をしています。PMOとしてのポテンシャル採用となりますので、PMO経験は不問でSEからのキャリアアップを目指す方も歓迎です。

■仕事内容（変更の範囲：会社の定める業務）
・プロジェクト支援（プロジェクトレビュー、可視化、支援型PMO等）サポート
双日・双日グループ向けの案件支援、日商エレクトロニクス社内の取り組み推進を行います。
・組織成熟度向上支援（業務標準化、可視化、定着化等、ツール整備、人材育成）
・障害原因追及に向けたデータ分析・対応策の検討支援

■身につくスキル
SEとしての経験をベースに、PMOとしての経験・スキルを習得していただきます。将来的にはスペシャリストを目指していただき、以下ロールのスキル習得を目指して頂きます。
プロジェクトマネジメント（100人月以上）／サービスマネージャ／ITアーキテクト／業務標準化の経験・スキル（CMMI Level3）

■キャリアパス
技術職としてのスペシャリティを伸ばしていただき、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャ、ITアーキテクト（各スペシャリストの上位レベル）など幅広いキャリアパスがあります。

■ポジションの魅力
システム導入や運用／保守の業務標準化のスキルが向上します。双日およびグループ会社では、DXへの投資が進んでおり、IT投資（コストではない）額が増えてきています。当本部は総合商社が進める様々なシステムを開発～保守を第三者の立場で俯瞰して見る事ができます。それにより基幹システム～インフラまで幅広い業務領域の標準化・人材育成の経験が得られます。

■募集組織構成
第二SGサービス部三課：セキュリティ（SRT）内部統制業務支援・本部横断品質管理
部長、課長は40代半ば、課のメンバーは20代～40代まで幅広い年齢層が集まっています（平均年齢40歳前後）。
男性18人/女性1人（その他協力会社メンバー３名程度）→うち 本部横断品質管理チーム：男性2名

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】