【双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】】【在宅可】自社向け個別システム開発リーダー（次期課長候補）◆双日グループ／412【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【在宅可】自社向け個別システム開発リーダー（次期課長候補）◆双日グループ／412


◇双日グループのSIer企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎／在宅勤務可◇

■募集背景：
総合商社双日およびグループ会社向け個別システムの開発におけるプロジェクト管理や、運用保守におけるチーム管理やユーザー折衝、サービス改善を募集を推進するメンバーを募集しています。マネージドサービスの拡大を目指す中で、リーダー層の強化に取り組んでいます。今までの開発経験や運用保守経験を活かし、プライムとしての立ち位置でプロジェクトを推進していきたいとお考えの方を募集しています。次期課長候補として、ラインマネジメントへのご興味がおありの方を歓迎しています。

■業務内容：
エンハンス開発のプロジェクト管理や運用保守チームのチーム管理を担当いたします。開発領域、運用保守領域どちらにも当社の標準プロセスが存在しており、先ずは同プロセスを覚えるところから始めます。

■業務詳細：
＜開発＞
・プロジェクト管理全般
＜運用保守＞
・チーム管理（進捗、成果物、作業支援、メンバー育成 等）
・システム改善提案とその作業実施
※業務の割合として、30%が課長補佐業務、残り70%がプロジェクトマネジメント業務を予定しています。

■担当プロジェクト：
個別システム開発におけるプロジェクト管理（30％～40%程）
個別システム運用保守におけるチーム管理（60%程）
※個別システムの例：リスク管理や与信管理、人事系のシステム等
※開発業務が40%ほど、運用保守が60%ほどの割合となり、1,000万円規模の案件を複数担当します。
【クラウド】MicrosoftAzure
【開発言語など】Java／.net／Oracle・SQLServer

■案件事例：
◎個別システム開発
・1～10人月規模の機能追加／改修
・数10人月規模のSW EOL対応
◎個別システム運用保守業務
・ヘルプデスク対応
・インシデント対応
・障害対応
プロジェクトのほとんどは親会社の双日向け案件となります。

■キャリアパス：
最初1年～2年はPMに軸足を置き、課長の補佐も担当いただき、将来的にはラインマネージャーを目指します。マネージャークラスの打合せ参加や、課長業務に携わりながら徐々に業務内容を把握します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】