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【ノウブル株式会社】【フロントエンドエンジニア】React・Vue・Next/モダン開発/在宅可/プライム案件8割【転職支援サービス求人】(正社員)

ノウブル株式会社 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37105852
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【フロントエンドエンジニア】React・Vue・Next/モダン開発/在宅可/プライム案件8割


弊社はモダンな技術を用いた開発を得意としており、WEB、アプリ、ゲームを軸にプライムでの上流工程から開発を行っています。代表もエンジニア出身のため、エンジニアファーストな社風となっています。この度、急成長&事業拡大もあり新たな仲間(フロントエンドエンジニア)を募集しています!!

■概要
ノウブルはSES事業からスタートをし、受託開発事業や今では自社サービス事業の展開も検討するほどに成長をしています。
これまで最新システム、モダン環境での開発など、着実に実績を上げ、業績は毎年前年比を大きく更新して推移をしています。

■仕事内容:
・新規/既存Webサービスのサーバーサイド開発
・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用
・クライアントコミュニケーション
・その他システム設計/開発に関わる業務全般 etc...
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務のポイント:
プライム案件が8割の弊社はクライアントと近い距離でテンポのよい開発、併せて上流の開発が可能です。
また、プロジェクトのサイズも小中規模がメインになりますので全体感を把握しての開発も可能です。
エンジニアさんの個性を尊重するという企業理念のもと、思考やキャリアプランを一緒に考え開発部門だけでなく、営業や人事部門も動きます。

■案件例:
・BtoC向けWebシステムの開発・運用
・パッケージを使用したECサイト構築・運用
・iOS,Androidアプリ対応の業務システム開発・運用
・大手企業のゲーム開発運用

【開発環境】
React.js/Next.js/TypeScript/C#/Vue.js/JavaScript/jQuery/AngularJS/API/CMS
プロジェクトは多数!適性と希望を加味して決定します!

■当社の特徴:
働くエンジニアの思考性を重んじる弊社は、例えば今は経験が浅いが将来的には〇〇な環境で開発を行いたい等という希望の実現に向け、これまでクライアント開拓や、実施しているオフショア事業なども展開しています。
社員の向く方向が会社の向く方向、社員の成長が会社の成長になると考えています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-19-9 VORT六本木5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
本社もしくは東京都23区内クラインアント先
※現在原則テレワーク、ないしは本社での開発が中心です
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
基本給はスキルと年齢により考慮

<賃金内訳>
年額(基本給):2,406,000円~6,473,000円
固定残業手当/月:70,482円~189,619円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
270,982円~729,035円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキルと年齢により考慮
■昇給:年1回(4月)

◎月平均残業時間3カ月平均9h(2023年10月~12月実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
役職手当、スペシャリスト手当、エンジニア紹介手当、定期健康診断、社員旅行、懇親会、親睦会
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休業、結婚時休暇、産前産後休暇、育児休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
フロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上
(JavaScript/TypeScript いづれかの言語を使用した開発実務経験)

<年齢制限>
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ノウブル株式会社
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木7-19-9
VORT六本木5F
事業内容 ■事業概要:
エンジニアリング事業、経営コンサルティング、営業コンサルティング、営業代行、自社サービスの運営
代表者 松原 清
URL https://knowable.co.jp/
設立 年2011年1月
資本金 3000万円
売上 -
従業員数 40人
平均年齢 32歳
主要取引先 日鉄ソリューションズ株式会社
合同会社DMMGAMES
KLab株式会社
株式会社オルトプラス
株式会社モンスター・ラボ
株式会社SeRoRi
株式会社IoTコンサルティング
株式会社エディア
凸版印刷株式会社
OKKO株式会社
株式会社ロジックロジック
株式会社アドグローブ
株式会社スプラシア
株式会社シンクロジック
一部記載(順不同)
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