正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【池袋/サンシャイン】労務◇事務経験歓迎!専門性身に着けキャリアUP◎組織づくりにも挑戦◇リモート可
◇労務チーム形成期!ご自身の働く環境を創れます!
◇美容・介護業界の課題解決に挑み続けるベンチャー企業
◇経営陣と近い環境で働きキャリアアップ
■業務内容
会社・メンバーのパフォーマンスを最大化するための環境づくりを担う、労務ポジションをお任せします。
労務という側面から、組織をつくり、ともに働く社員の方々を支えることができるポジションです。
しなやかな強さがある組織を目標とし、経営陣と近い距離で動いていただきます。会社の未来を見据えた制度や規定の構築、給与計算や勤怠管理などの労務の実務などをお任せします。仕組化や改善を行いながら、ベストな方法を生み出してください。
■詳細【変更の範囲:会社の定める事業所】
<人事労務系>
・給与計算(従業員数200名)
・勤怠管理
・入社/退職手続、社会保険手続
・住民税、年末調整業務
・規程策定、改定
<組織作り系>
・組織の状況・変化に応じた制度の構築
・自部署内にとどまらず、他部署との業務フロー構築・改善
■ポジションの魅力・身につくスキル
・経営陣との距離が近いことにより、経営視点
・事業多角化や組織拡大に伴う労務経験
・仕事や仕組みを考え創り出す経験
・「人のため」「社会のため」という志向を持っている仲間との仕事
■こんな方を求めています!
・誰かのために業務を行うことに、楽しさややりがいを感じる方
・ただ業務をこなす労務ではなく、組織づくり等の幅広い業務に挑戦したい方
・経営陣と近い距離で仕事をしてキャリアアップを目指されたい方
・組織をつくる、支えるという部分に興味がある方
・変化・挑戦しながら最善策を見つけることにやりがいを感じる方
■同社について
『人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る』というビジョンのもと、美容・介護業界の課題に挑み続けている同社。
社名と同じ名前のメイン商材「リジョブ」は、美容・介護業界に特化した求人サービスで、業界トップクラスの知名度・ユーザー数を誇り、美容業界の「採用コスト」という業界課題の解消に貢献しています。
※参考:https://rejob.co.jp/recruitment/corporate/vision/
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 選考にて契約社員の可能性あり期間:2年【契約の更新:有(本人希望にて)、更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,800円~262,900円 固定残業手当/月:57,100円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,900円~345,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■給与改定:年2回 ■業績賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心 ■受講し放題の外部研修プログラム <その他補足> ■近隣手当(3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給) ■役職手当 ■時短社員制度 ■服装自由 ■定期健康診断 ■社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等) ■社員の健康を応援する福利厚生充実(ヘルシーランチ、社内ヨガ、社内マッサージ等) ■社内図書館「Book Garden」 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり/現在2名が育児休暇中、1名が復帰) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・業種未経験歓迎> 【労務の専門知識をつけて、事務としてステップアップしたい方へ】 ■必須条件: 事務経験が1年以上ある方 ※労務経験は不問です ■歓迎条件 ・事業会社での労務経験 ・社労士事務所での実務経験 ・人事や総務のご経験 ・IT企業でのご経験 ・スタートアップやベンチャーでのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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