正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
ライン部長候補(システム開発部門)※年率120%成長中!プライム上場SIer/創業以来黒字
★会社の経営を牽引するライン部長候補/国内大手顧客との取引にフォーカスし、創業以来黒字経営のプライム上場企業/売上高営業利益率25%の独立系SI/キャリアアップしやすく風通しの良い環境★
■本ポジションについて
金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、PMとして業務を行いながらライン部長を目指していただきます。
「部長補佐制度」という部長育成制度に最低1年ご参画いただき、育成・研修期間終了後の試験に合格した後、ライン部長に就いていただきます。
※部長就任後は25名~30名程度の部員マネジメント、案件獲得に向けた商談、部門で抱えているPJのリスクマネジメント等をご担当いただきます。
※業務変更の範囲:当社の定める業務
■会社の経営方針/採用背景:
「営業利益100億円」の実現のため、毎年20%利益成長を掲げ実現しておりますが、その背景には部門経営責任を担う部長を「芝生戦略」を以って増やすという組織戦略があります。
当社は20%成長を実現するために部門経営責任を担う部長を毎年20%増やすことが重要と捉えており、「部長補佐制度」により毎年5名程度の部長が誕生しておりますが、「営業利益100億円」の早期実現のため、今回初めて「部長候補」を募集することとなりました。
■案件例:
・某大手証券企業向け 業務系システム維持保守
・国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築(モダナイゼーション)
・大手衣料品販売会社向け 注文管理システム開発
・国内有数の大手専門商社:SAPアップグレード
※特定業種(金融・産業・流通・モビリティ・社会公共・通信キャリア等)及び日本大手企業にフォーカスしており、いずれも国内トップシェアを占めるプライムSIerから請け負っている案件です。
【現場主体による即断即決で裁量◎】
同社は、システム開発部門を3つの統括部、その下に各10以上の部門に分割しています。ライン部長は部門経営責任を担っており、裁量も大きく「経営に興味がある」という方にピッタリの環境。
【安定した経営基盤】
高い技術力と大規模案件を請け負ってきた実績、特定の大手顧客にフォーカスしてプロジェクトを受注する戦略で、1997年の創業以来黒字経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与体系に変更なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 原則転勤なし ※勤務地変更の範囲:当社の定める場所 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~15,000,000円 <月額> 750,000円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■業績により、決算賞与を支給(年1回/翌年2月支給) ※創立以来27年連続支給実績あり ■実績、人事評価に応じ、インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・技術取得バックアップ制度各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金+受験料補助 ・ベースアカデミー ・UdemyBusiness ・全社必須研修 ・入社後2日間のオリエンテーション <その他補足> 社員持株会 育児休暇制度(取得実績あり) 介護休暇制度等 健康診断 社内サークル活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(6日)/夏期休暇(2日)/有給休暇/慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要業務経験: ・SIerでの受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験5年以上 (マネジメント目安:10名以上、またはプロジェクト規模目安:200人月以上。言語や業種は問いませんが、アプリケーション開発における設計~開発~リリースまでの一連のご経験必須) ・顧客との折衝/交渉経験 ▼活かしやすい開発技術等 Java、C、C++、VB.NET、 SAP(S4/HANA、BTP)、ServiceNow、Salesforce、AWSなど |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ベース株式会社 |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F |
事業内容 | ■企業概要: 1997年の創立以来、金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心とした各種システム構築を手がけ、高い技術力と品質に顧客から高い評価をいただいています。 ■事業内容: (1)システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。 (2)システム維持管理…リソースの有効活用などにより、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。 (3)ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。 |
代表者 | 代表取締役社長 中山 克成 |
URL | http://www.basenet.co.jp/ |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 1,120百万円 |
売上 | 18,708百万円 |
従業員数 | 1,224名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | みずほ証券株式会社 富士通株式会社 株式会社野村総合研究所 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ など(敬称略・順不同) |
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