NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【自社内勤務・自社サービス】セキュリティエンジニア※教育DXサービス企業/SOC運用保守体制立ち上げ
【週半分リモート可能/教育×IT】
■業務概要:
小中学校向けの統合型校務支援システムを中心に様々な形で『ICTを活用した元気な学校づくり』のお手伝いをしている当社。入社後は情報管理部セキュリティ推進課のサービスセキュリティ領域にて、下記の業務にて活躍いただきたいと考えています。 また、DevSecOps、SOC領域の運用体制構築にも関わっていただきます。
■業務詳細:
・WEBアプリケーションの開発ライフサイクル内でのセキュリティ品質向上施策の検討~構築
・インフラ/アプリケーション、双方のセキュリティ要求や要件の検討と基準の立案とルール化、品質維持と改善
・外部ベンダのコントロール(外部ベンダによるアセスメント実施や手動脆弱性診断の計画と調整)
・アプリケーションのセキュリティ要件についてのエンジニアからの相談対応
・DevSecOpsタスク推進
・SOC運用保守の立ち上げ
■募集背景:
日本の教育を支える自社製品サービスをより安全・安心に。 自社のセキュリティ組織強化に伴い、外部からのサイバー攻撃や内部不正の監視強化、自社サービスセキュリティの品質改善・向上を担い、活躍いただけるセキュリティエンジニアを募集いたします。
■配属部門:
情報管理部セキュリティ推進課:東京本社5名、愛知本社3名
■仕事のやりがい:
全国の小中学校の”3校に1校”にあたる約1万校に学校支援システムを導入している当社。 学校現場でシステムを安心安全に利用いただくために、セキュリティの強化に力を入れております。 セキュリティ組織はまだ立ち上げ中のフェーズであるため、仕組みづくりにも一緒に取り組んでいただけます。 また、今後のセキュリティ施策や実装・導入の主役として活躍する事が可能です。
■成長支援:
EDUCOMでは個人の成長をとても大切にしています。その為、セキュリティの様な専門性を必要と する分野においては成長を後押しする為の取り組みを予算も含めてサポートしています!
社外の技術トレーニングへの積極的な参加(オンライン上、オフライン開催、それぞれの研修が可能)
資格取得支援(CISSP、情報処理安全確保支援士、クラウド・セキュリティ関連資格等)
変更の範囲:会社内での全ての業務及びグループ会社の業務 ※グループ会社の業務は、出向時に限る。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階 勤務地最寄駅:JR中央線線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~292,600円 固定残業手当/月:55,475円~79,931円(固定残業時間35時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,475円~372,531円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給1回(4月)/賞与年2回(6月・12月) ・残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社5年目以降対象 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励制度(受験料会社負担) ・社外研修受講制度 <その他補足> ・個人災害総合保険(業務外のけがや疾病入院にも対応) ・社員旅行(会社負担、個人積立なし) ・出産休暇、育児休暇(毎年数名の実績あり) ・懇親会費用の配賦(懇親会の費用を会社負担) ・安全運転奨励制度 ・健康増進支援プログラム(個人加入のスポーツジム月会費一部を補助) ・リフレッシュ休暇推奨制度(有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇(毎年数名の実績があります)、リフレッシュ休暇推奨制度(有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当を支給) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~ご経験~ ※下記いずれかのご経験※ ・インフラ/アプリケーションの脆弱性診断の運用経験 ・SOC運用経験 ~スキル~ 基礎的なサーバ・セキュリティの理解(要件/設計/実装/検査時のセキュリティ注意点など) セキュリティに関する基礎知識、及び基本的な脆弱性の種別と理解 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社EDUCOM |
---|---|
所在地 | 〒486-0918 愛知県春日井市如意申町7-7-5 |
事業内容 | ■事業内容(1)パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工 (2)コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業(3)パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務(4)コンピューター技術教室、文化教室の経営(5)コンピューターのプログラムの作成(6)コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務(7)地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務(8)コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務 |
代表者 | 代表取締役CEO兼COO 小林泰平 |
URL | https://www.educom.co.jp/ |
設立 | 年1990年7月 |
資本金 | 33百万円 |
売上 | 45.6億円(2020年度) |
従業員数 | 320名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。