正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【新宿区】【開発チームマネージャー】教育DXを実現する次世代サービスシステム開発
【教育×IT／新規事業や会社全体の取り組みに関する業務にも携わることが可能／経営層とも近く事業拡大関わっていく】
■業務内容
当社の次世代サービス開発において、開発チームを主導する役割を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたチーム活動の推進
・ステークホルダーとの折衝および調整業務
・チーム運営・プロジェクトに関わる各種管理業務（開発計画/予算管理/進捗管理/課題管理/外注管理/品質管理、等）
・チーム内の各種開発支援
【ポジション】
・新規サービスのシステム開発チームマネージャー
■本ポジションの魅力ややりがい
・新規事業や会社全体の取り組みに関する業務が多いため、当社らしさをより感じることのできるポジションです。開発したサービスが「世の中に価値を提供している」ことを実感することができます。
・スピード感のある案件遂行や、それぞれの知見を活かした提案が可能です。
・経営層とも距離が近く、直接提案できる機会も多くあります。経営層と一緒に事業を作っていくという経験ができます。
■子どもの未来にワクワクをとどける
わたしたちは「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。
・多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム
・保護者向け情報発信ツール
・子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム
など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、
学校に関わるすべての人に元気をとどけます。
■当社の特徴：
・2019年に小中学校×校務支援領域に強みがある当社と、高校×学習支援領域に強みがあるClassi株式会社が戦略的パートナーシップを締結。お互いの強みを活かしながらシナジーを生み出し、事業拡大を行っています。（同時にベネッセグループにもグループイン）
・中核である校務支援システムや新製品の拡販で売上伸長中です。国が主導するGIGAスクール構想を追い風に2020年度は過去最高売上を大幅に更新しました。
変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務 ※グループ会社の業務は、出向時に限る。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階 勤務地最寄駅：JR中央線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,557円～320,613円 その他固定手当/月：39,960円～45,055円 固定残業手当/月：92,643円～120,487円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,160円～486,155円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回(4月)/賞与年2回(夏季・冬季) ※業績により期末賞与（春）を支給 ・残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社5年目以降対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社外の技術トレーニングへの積極的な参加（オンライン上、オフライン開催、それぞれの研修が可能） ・資格取得支援（CISSP、情報処理安全確保支援士、クラウド・セキュリティ関連資格等） ＜その他補足＞ ・ワークスタイル手当、生活応援手当、残業手当 ・安全運転奨励制度（通勤や業務で車を運転するスタッフを対象に奨励金を支給、無事故無違反者に最大3万円） ・健康増進支援プログラム（個人加入のスポーツジム月会費の一部を補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇（毎年数名の実績があります）、リフレッシュ休暇推奨制度（有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当を支給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・Webシステム開発の経験 ・オブジェクト指向言語によるシステム開発プロジェクト管理の経験 【歓迎】 ・アジャイル開発経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウド環境による設計、構築経験 ・高負荷システムに対する負荷分散技術の知識 ・大規模システム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EDUCOM |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0918 愛知県春日井市如意申町7-7-5 |
| 事業内容 | ■事業内容（1）パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工 （2）コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業（3）パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務（4）コンピューター技術教室、文化教室の経営（5）コンピューターのプログラムの作成（6）コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務（7）地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務（8）コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務 |
| 代表者 | 代表取締役CEO兼COO 小林泰平 |
| URL | https://www.educom.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年7月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 45.6億円（2020年度） |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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