NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【西麻布】経理◆SKY-HI設立会社・有名アーティスト多数所属/フレックス/多角的事業展開/土日祝休
【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中/海外への事業展開/SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業/組織規模拡大中/風通し良いフランクな社風で20代~40代活躍中/年休120日・土日祝休】
アーティストのマネジメント事業や音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブの運営などを手掛ける当社にて、経理業務をご担当いただける方を募集します。※組織規模拡大による増員募集
■業務内容:
・仕訳、伝票入力(クラウド会計)
・入出金(債権/債務)管理
・決算業務(月次・四半期、年次)
・給与計算(データチェック)、社会保険手続等
・税務手続き、消費税
・法人税計算
・予実管理(管理会計)
■ご入社後の流れ:
まずは日常的な経理業務から月次決算~年次決算をお任せする予定です。その後は管理会計業務などもお任せしたいと考えております。
■組織構成:
コーポレート部門は部長(男性)、経理2名(30代男女)、人事2名の計5名で構成されています。男女比は半々で30~40代の社員が活躍しており、部長はじめ明るい人柄の社員が多くコミュニケーション活発な組織です。税理士資格を保有する経理メンバー達と共に、チームで協力しながら業務遂行できる環境です。
■ポジション魅力:
・経理業務のみに留まらず、税務や管理会計など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。組織規模も拡大している中で、経理側面から会社を支える実感ややりがいを持ちながら業務に携わることのできるポジションです。
・当社はベンチャー企業として、まだまだ制度が整っていない部分がありますが、その分新しい仕組みを構築するチャンスがあります。
また、日本の音楽業界を世界に発信するという大きな目標を持っており、そのミッションに共感できる方には非常にやりがいのある環境です。
■就業環境:
リモートワークと出社とハイブリッド勤務。
残業時間はその方のスキルや時期によって波はありますが、通常期で20~30時間程、繁忙期で45時間程となる想定です。責任を持って業務遂行いただければ裁量を持って柔軟に働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西麻布3-13-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,113円~374,581円 固定残業手当/月:78,387円~125,419円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(実績により出ない場合もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額2万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日出勤が発生した際は、後日代休を取得いただきます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での経理業務経験もしくは税理士事務所での企業担当経験(目安3年以上:事業会社において年次決算等主担当としてのご経験) ・日商簿記検定2級程度以上の経理知識 ・PCの基本スキル(Google Workspace / MS Office) ■歓迎条件: ・事業会社での管理会計業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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