NEW 正社員
【職務概要】
店舗経営を「人」と「ビッグデータ」で支援するサービスを提供してきた同社にて、スキルセットや適性に応じたポジションをお任せします。
【職務詳細】~下記いずれかのポジションへ配属予定~
▼セールス
同社の『賃料適正化コンサルティング』サービスにおける、法人顧客の開拓/課題抽出~提案/アフターフォローまで、一貫して関わるフィールドセールス業務がメインとなります。経営者との接点が多く、対人スキルはもちろんのこと、財務分析/企画提案/レポーティング/プロジェクト管理など、総合的な力が試されます。
▼コンサルタント
適正賃料の診断/クライアント企業および各店舗の分析/アプローチシナリオの設計/プロジェクト管理など、クライアント側担当者と協働しながら、ハンズオンで実行支援を担うプロフェッショナル組織です。不動産や法務の基礎知識に加え、商圏データを読む力やステークホルダーとの折衝力を必要とします。
※いずれのポジションも入社後に座学とOJTによって育成する仕組みがあり、業界や業務知識を前提にはしておりませんのでご安心ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル 18F・19F JR各線「新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 年棒制:月額416667円 賞与:年俸制 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給(上限50,000円)、 社員旅行、会員制福利厚生クラブ、各種イベント、健康診断、慶弔手当あり(結婚/出産/弔事)、出張手当あり ■勤務時間:9時00分~18時00分 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:1時間 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間128日】週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末、年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇(10日から)、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・営業経験(法人/個人・新規/既存問わず) ・チェーン店の店舗開発/FC開発/スーパーバイザーのご経験 ・不動産領域のBtoB業務経験 ・コンサルタント経験者 ・店長やSVのご経験 【尚可】 ・商業店舗の経営や法律/設備に関する知見 ・経営者/ビル管理会社/土地オーナーとの商談経験 ・宅地建物取引士など不動産関連の知識や資格 ★同社は中途入社比率が90%以上で、現在の役員も全員が中途入社者です。昇進昇格において一切のハンディキャップがないのは当然ながら、多様なキャリア/知識を持つ方はむしろ大歓迎です! 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ビズキューブ・コンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F |
事業内容 | ■事業内容 企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。 創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。 |
代表者 | 笠井 大祐 |
URL | http://www.bizcube.co.jp/ |
設立 | 年2001年8月 |
資本金 | 83百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 103名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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