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正社員
【お任せすること】
社内経営戦略・技術統括などの他本部各部門と議論を重ねながら、
KDDIのモビリティDX戦略策定業務を担当いただきます。
【具体的には・・・】
モビリティ領域のDX事業に関わる、下記業務をご担当いただきます
・事業戦略策定～実行計画策定
・市場分析にもとづく事業ロードマップ／実行計画の策定
・マーケティング戦略策定
（ターゲット／顧客提案シナリオ／アップセル／対外訴求）
・パートナリングに向けた対外折衝
（サービス連携／協業／M＆A）
【募集背景詳細】
モビリティを取り巻く環境変化への適応に対する要求の高まりや人口
減による公共交通の担い手不足やアフター市場などのモビリティ周辺
産業全体の働き手不足も深刻化しており、バリューチェーン全体の
最適化が喫緊の課題となっています。膨大なデータを活用するために
必要なDXノウハウを持つKDDIが、各業界に向けたDX基盤を構築、
これを活用した多くの企業がDX／AIを推進して業務の自動化を進め
事業の生産性を向上し、新たな価値提供の検討に集中することで、
企業の成長と共に社会課題の解決に貢献します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：467万～931万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり） ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・自動車メーカーや自動車関連企業での何かしらの企画経験 └例：サービス企画／事業企画／新規事業企画 など ・自動車関連企業以外での下記のような経験 └テレマティクスビジネス／モビリティビジネスの企画／ビジネス開発経験 【尚可】 ・顧客へのDX提案～提供実績 ・ネットワーク／サーバー／IoT／アプリケーションなどのDX関連の知識 ・データ分析やAIなどを使った顧客へのソリューション提案～提供実績 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
| 事業内容 | ■事業概要： 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業／固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
| URL | http://www.kddi.com/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 5,312,600百万円 |
| 売上 | 5,312,600百万円 |
| 従業員数 | 44,952名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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