正社員
【職務概要】
プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。
★これからマネジメント経験を積みたい方も大歓迎です!
【職務詳細】
インフラ基盤構築案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理(スケジュールや進捗管理)若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、インフラ設計・構築まで幅広くご活躍できます。
【キャリアパス】
ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2~3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャーとしてもご活躍頂けます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F JR各線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額375000円 賞与:2回(7月・12月) 昇給:有(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(給与減額等なし) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、住宅手当(条件あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、 GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、結婚休暇、生理休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・インフラ設計構築経験2年以上 【尚可】 ・リーダーやマネージャーの経験 ・タスク管理、進捗管理の経験 ・メンバーサポートや人材育成の経験 ・顧客折衝の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Rosso |
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所在地 | 〒150-0047 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F |
事業内容 | ■事業内容: ・AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング ・AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング ・オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守 ・インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守 |
代表者 | 代表取締役 鹿庭 貴志 |
URL | http://www.rosso-tokyo.co.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 107百万円 |
従業員数 | 94名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | ・楽天株式会社 ・株式会社集英社 ・ジュピターショップチャンネル株式会社 ・全日空商事株式会社 ・株式会社ノーリツ ・株式会社ラセングル ・株式会社ホギメディカル ・株式会社mediba ・株式会社ABEJA ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・TXP Medical株式会社/敬称略 |
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