【株式会社TVC】【東京】人事（採用担当）※ご経験に応じて人事評価・研修制度もお任せします！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京】人事（採用担当）※ご経験に応じて人事評価・研修制度もお任せします！


■採用背景：将来に向けた管理部門の体制強化のため新しい仲間を募集します。ご経験に応じて、入社後は採用業務を中心にお任せします。現場とコミュニケーションを密に取り、活躍できる人材の採用と社員が生き生きと働けるようバックオフィスから現場を支えるポジションです。
■仕事内容：新卒・中途採用をメインとした採用業務全般を担当していただきます。ご経験に応じてその他人事業務をお任せする予定です。
・採用業務（日程調整、求人票、エージェント対応等）：現在は中途採用がメインですが、今後は新卒採用も計画的に進めていきます。
　具体的には、採用戦略の企画立案・実行、採用手法の検討（求人媒体や人材紹介会社の選定等）、候補者との面接の実施もお任せします。
　社内においても各部署とコミュニケーションを密にとることを大事に採用活動を行っています。
・新入社員研修、階層別研修の企画から運用まで
・人事評価
■キャリア：入社直後は現在採用業務を担当している方から業務を少しづつ引き継いでいきます。将来的には人事のゼネラリストとしてキャリアアップも可能です。「向上心」「意欲」「主体性」などの人柄を重要視しています。少数精鋭の同社だからこそ人事業務に限らず、働き方改革や業務改善プロジェクトへの参加など、幅広い業務に携わることが可能です。
■配属部署：4名で構成されている総務人事部に配属となります。
■魅力：
・1980年に映像をメインとして設立されたクリエイティブカンパニーです。現在では広告代理業務を含め、クライアントの求める表現をトータルにプロデュースしています。TVCM等の映像制作はもちろんのこと、最近ではインフォマーシャルやWebの動画、生放送中継等も手掛けています。業界実績、ノウハウが豊富で、映像制作技術が高い点も同社の強みで、受賞作品も多数あります。最先端のものが揃っているため、多方面で成長できる環境です。
・明るくコミュニケーションがとりやすい社員が集まっており、各部署とも社員同士の距離が近く、不明点があればいつでも気軽に相談することができます。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】