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【株式会社 ジー・サーチ】【川崎】Webフロントシステムの開発・デリバリー推進リーダー#GSH240004【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 ジー・サーチ 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37130417
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【川崎】Webフロントシステムの開発・デリバリー推進リーダー#GSH240004


【富士通グループ/日本最大級のG-Searchをはじめ国内外約1,000に及ぶデータベースサービスを展開】

■仕事内容:
私たちは、業種を問わず、クライアントにとって重要なパートナーであり続けることを目指しています。
そのために、顧客からの要求を理解し、最新のビジネストレンドを取り入れたWebフロントサービスの開発・デリバリーチームリーダーとして活躍していただきます。
また、当社のCMS製品やパートナー製品を活用した顧客提案も行っていただくと共に、技術研究を通して当社製品の価値を上げていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
■ミッション:
Webフロント領域で開発・デリバリーチームのリーダーとして、新しい技術や領域に果敢にチャレンジして、プロジェクトを牽引していただきます。社内や顧客とコミュニケーションをして、最適な提案をしていただき、課題解決の取り組み、プロジェクト目標の実現に向けて活躍していただきます。また、新たな開発ツールや手法を提案していただき、自らの意見をプロジェクトに反映していただきたいです。

■仕事のやりがい:
Webフロントシステム全般が業務領域の為、限定された製品・パッケージのみならず、幅広い知識を得ることが可能です。また、AI適用等、当社でやっている技術研究にも参加していただく事も可能で、最新の技術に触れる事も可能です。

■当社の特徴:
G-Search、JDreamⅢをはじめとする自社サービスにおいて、利用履歴分析、AI活用トレンド予測を基にした新規サービス企画、ステークホルダーとの交渉、システム構築、MAを駆使したデジタルマーケティング、リアルプロモーションまですべてのビジネスプロセスを自社内で完結させているため、一連の事業マネジメントスキルを磨くことができる環境があります。システム開発では様々な種類のDataBase、ハードウェア、クラウドを組み合わせて最適なプラットフォームを構築し、高品質、高パフォーマンスなシステムを構築します。自由度の高い開発環境で技術力を磨くことが可能です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。ただし組合への加入は試用期間終了後となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー Fujitsu Uvance KawasakiTower
勤務地最寄駅:川崎線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
変更の範囲:会社の定める事業所

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
620万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~505,000円

<月給>
315,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。
※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:条件該当者に限る
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■手当:ファミリーアシスト手当など
■制度:育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
■施設:寮・社宅、その他富士通ならびに、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、特別休日、夏季休暇、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下の経験
・パッケージやサービスのデリバリー経験を有すること
・顧客と直接コミュニケーションを取り、調整等の経験を有すること
■歓迎要件:
・AWSもしくはAzureの資格保有が望ましい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 ジー・サーチ
所在地 〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5
JR川崎タワー
事業内容 ■要約
ジー・サーチのビジネスは、主にデータベース事業とWebソリューション事業で構成されます。
データベース事業では、日本最大級のG-Searchをはじめ国内外約1,000に及ぶデータベースサービスを展開。
Webソリューション事業では、システムの開発・構築・運用からプロモーション、マーケティングまで全方位的な
サポートを提供しています。
そして、これら幅広い事業を支えているのが、富士通グループの一員として培う豊富なナレッジと、自社SEを
はじめとする多彩な人材です。
両事業で蓄積する経験とスキルを融合させて、当社ならでは高品質なビジネスを追求しています。
代表者 -
URL http://www.g-search.or.jp/
設立 年1994年11月
資本金 480百万円
売上 5,131百万円
従業員数 101名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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