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【フジテック株式会社】【大阪】社内SE◆インフラエンジニア~IT基盤の構築及びDX推進/プライム上場エレベータ5大メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

フジテック株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37133930
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【大阪】社内SE◆インフラエンジニア~IT基盤の構築及びDX推進/プライム上場エレベータ5大メーカー


~基幹システムのIT基盤を支えるインフラエンジニアを募集/24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー/年間休日123日・土日祝休み~

■担当業務:
フジテックグループ全社のIT基盤の構築およびクラウドサービスとモバイルデバイスを活用した、事業DXを推進いただきます。

・現在利用中のクラウドサービスやモバイルデバイスの改善活動
・新たなクラウドサービスの選定・導入・運用
・モバイル端末を活用した業務効率化の提案・実行
・クラウドベンダーとの折衝・管理、クラウドサービス活用によるコスト最適化
日本国内だけでなく、グローバル法人のIT基盤の構築や問い合わせ対応、IT監査も行っており、将来的にはグローバルに活躍いただけるポジションです。

■課題・ビジョン:
”クラウドファースト””モバイルファースト”をスローガンに掲げ、端末やオフィスに依存しない働き方の実現を目指しております。安全かつ効率性を高められる環境を整備するために、新たなインフラ・セキュリティの構築を進めております。

■インフラ環境:
サーバー接続台数:500台以上/ユーザーPC数:5000台以上

■組織構成:
管理職3名、部員16名

■職場環境:
本採用後は裁量労働制となります。
テレワーク制度あり(原則として週2回のテレワークが可能)
資格取得補助(奨励金)、手当制度あり
コミュニティ参加を業務として認定(出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点)
新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です。

■デジタルイノベーション本部ついて:
全社横断のIT統括組織である当本部は『テクノロジー研究部』、『システム管理部』、『プロセス管理部』、『情報セキュリティ統括室』で構成されています。
当社では強みとしては、基幹システムを内製していることです。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のク
ラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の業務フローや現状を観察し、現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービス
の品質向上を目指しています。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間50分
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
ビッグフィット(大阪支社/茨木事業所)
住所:大阪府茨木市庄1丁目28-10
勤務地最寄駅:JR線、阪急電鉄京都線/総持寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※将来的に転勤となる可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,400円~434,700円
その他固定手当/月:44,000円~61,000円

<月給>
292,400円~495,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:月次給与+業績連動型賞与+職務手当
■昇給:あり
■賞与実績:6.1か月(2024年実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限70000円
家族手当:支給要件あり
住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載。
寮社宅:転勤時のみ適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新規入社者研修、職務研修、海外人材選抜教育、職種・階層別社内外研修、通信教育、社内語学教室など

<その他補足>
<手当>
通勤手当(上限7万円)、職務手当、家族手当、住宅手当(既婚:1万8千円/独身:1万2千円)

<制度>
寮社宅(転勤時のみ適用)、退職金制度、再雇用制度、育児休業制度、定期検診・人間ドック、リゾート施設、クラブ活動、共済会、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、奨学金返還制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給、慶弔、教育訓練休暇、育児休業等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下のいずれか
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築・運用経験
・モバイル端末を活用した業務改善の提案・実行経験

■歓迎条件:
クラウドベンダーの認定資格(AWS、Azure、GCP等)
グローバルプロジェクトの経験(英語での実務)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フジテック株式会社
所在地 〒522-8588
滋賀県彦根市宮田町591-1
事業内容 ■企業概要:
∟世界23の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。
■事業内容:エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。
代表者 代表取締役 藤田 仁
URL http://www.fujitec.co.jp/
設立 年1948年2月
資本金 12,533百万円
売上 187,018百万円
従業員数 3,252名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -
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