NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【総務人事】東証グロース上場/中小成長企業の情報システム支援/14期連続増収
【当社独自のサービス「インソーシングサービス」を展開/売上高は14期連続増加中/基本土日祝休み】
■業務内容:
総務・労務(給与・社会保険ほか)を中心に幅広く業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・給与計算
・社会保険事務
・株主総会、取締役会の運営
・株式取り扱い事務
・入退社手続き
・関係行政への申請手続きほか
・各種法令対応、規程改定
・社内設備やオフィス設備、備品の管理
・安全衛生委員会運営
・従業員持株会
・確定拠出年金ほか各種人事制度運用
・コーポレートIT(IR、社内インフラ)
■当社の特徴:
・当社は、「中堅・中小企業様の情報システム部門を元気にして社会に貢献したい」という思いのもと、2005年に創業しました。以来試行錯誤を繰り返して確立したのが、当社の基幹技術である「シェアード・エンジニアリング」です。情報システム部部に特化した独独のビジネスモデル「インソーシングサービス(シェアード社員)」を展開しています。
・当社の強みで最も大事にしているのは「人」です。人材の時間と知識を細分化し、つなぎあわせ、流通させることで、お客様の細かなニーズに応えながら個人の成長も実現します。「コントロールをしない逆張り経営」によって、自主性の高い人材を育成しています。
・インソーシング事業の会員企業様数は10年で約21倍、お客様の継続率は毎年80%です
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 基本は本社勤務ですが、ご家族の介護等が必要な場合など、メンバー間で調整・協力しあいながら在宅勤務できる環境も整えています。 【変更の範囲:会社の定める場所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~506,000円 その他固定手当/月:75,000円 固定残業手当/月:56,000円~89,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定:年1回(4月) ■期末賞与:年1回(会社全体の業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※通勤及び顧客訪問の交通費は実費精算 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 継続再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■通信費支給 <その他補足> ■育児・介護休業制度、貸付金制度他 ■研修旅行 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■従業員向け株式報酬制度 ■健保各種提携施設(保養施設、スポーツ施設、レストラン等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、他 ・会社指示により年数日程度 土・日・祝の勤務日の可能性あり(2024年は2回/1月と7月) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務や労務の実務経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・総務、人事、労務、企業法務、内部監査等の経験 ・各種企画推進や責任者の経験 ・上場企業での業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3F |
事業内容 | ■企業概要: 社員数50名から1,000名の成長企業の悩みである、情報システム部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、弊社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア "シェアード社員" サービスを提供しています。 「もっとITを活用して自社の成長を加速させたい」「まだ専任でIT担当者を雇用するほどの余裕が無い」「採用はしたいが、どのような人材を採用したら良いか判断がつかない」などの悩みを抱える企業に入り込み、ITの面からビジネスをサポートするサービスです。 |
代表者 | 代表取締役社長 須田 騎一朗 |
URL | https://www.ug-inc.net/ |
設立 | 年2005年2月 |
資本金 | 346百万円 |
売上 | 2,667百万円 |
従業員数 | 258名 |
平均年齢 | 35.8歳 |
主要取引先 | - |
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