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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【大阪】インフラエンジニア◆リモート/プライム上場グループ会社/定着率95％/ワークライフバランス◆
【社内SEとしてもっと裁量をもってはたらきたい方・SIの経験を活かし落ち着いてはたらきたい方歓迎！】【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務魅力
◇ユーザ系SIerとして培った技術力と信頼
もともと繊維メーカー「ユニチカ」の情報サービス会社として事業運営をしており、そこから情報サービス会社クロスキャット/情報子会社を経て現在のクロスユーアイエスとして展開しております。そのため、製造・流通業界に強みをもっており高い技術力で信頼を獲得しています。
◇定着率95％のワークライフバランス
ともにプライム上場しているメーカー企業・情報サービス会社両方のバックグラウンドをもつ、当社だからこその環境を実現！
例）社内平均残業時間13.5h/リモートワーク可/代休制度あり/1時間単位での年休取得可能/育休復帰率100％/豊富な年金制度 など
◇ユーザー企業へ提案が可能！
親会社からの要望だけでなく同社から課題提起をし、ユニチカ社の情報システム計画の立案からコンサルティング・各種技術支援に関われます！（オンプレからクラウドなど）
■業務概要
・元親会社ユニチカさん（従業員3,300名規模のプライム上場繊維メーカー企業）の情報システム部門としてインフラ業務（サーバー・ネットワーク管理)を担当していただきます。
※サーバー室には他部署も含め30名程度在籍しており、そのうちのインフラ事業部は15名（20代5名・30代1名・40代2名・60代1名・他BP）となります。
※他部署を含め、一緒に働くメンバーは全て同社の社員となります。
・ITシステムのガイドライン「ITIL」に準拠したサーバーおよびネットワークの構築から運用をお任せします。
■業務詳細
・プレイングマネージャー候補として、クライアントと定期MTGを実施し要件定義だけでなく開発までご担当いただきます。
・ユニチカからの要望だけでなく課題提起をし情報システム計画の立案からコンサルティング・各種技術支援などご提案いただき新しくプロジェクトを立ち上げることも可能です。
・将来的に、業務に慣れていただきましたら管理職として事業部15名のマネジメント業務もお任せしていきます。
■採用背景
SIerとして着実に事業を拡大しており、ゆくゆくは100名規模の組織を目指しております！
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり】 ＜転勤＞ 当面なし 大阪市内取引先 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※管理職手当あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度：有 確定給付年金：有 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（６５歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率50%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修の機会提供中 ＜その他補足＞ ■産前産後・育児・介護休暇 ■健康診断（年1回） ■慶弔見舞金 ■資格試験合格報奨金 ■プロジェクトメンバー社内公募制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 オールシーズン休暇（初年度は入社日により～4日／年、2年目以降5日／年）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（1時間単位での取得も可※年間40時間まで）、特別休暇（1～5日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：次のいずれかのご経験をお持ちの方 ◇サーバ（オープン、クラウド）、ネットワークの運用・保守、提案、設計、構築のご経験 ◇運用改善・ヘルプデスク業務でのリーダー経験をお持ちの方 ■歓迎要件： これまでのスキルを活かして、新たな挑戦をしたりスキルアップしたいとお考えの方 他者と円滑にコミュニケーションが図れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロスユーアイエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コンピュータ及び通信機器を利用した情報処理サービス並びにこれに伴うシステム開発の受託 ・FAシステムの受託開発 ・汎用ソフトウェアパッケージの開発及び販売 ・コンピュータ及び通信機器の利用技術に関する教育並びにコンサルティング業務 ・コンピュータ及び通信機器のソフトウェア開発に関する技術役務提供 ・情報処理機器及び関連製品の販売並びに賃貸 ・前記各号に付帯する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 啓介 |
| URL | http://www.xuis.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,492百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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