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【横河ソリューションサービス株式会社】【三鷹】プロジェクトマネージャー(情報・制御システム)※プライム上場横河電機G/平均勤続年数21年【転職支援サービス求人】(正社員)

横河ソリューションサービス株式会社 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37143623
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【三鷹】プロジェクトマネージャー(情報・制御システム)※プライム上場横河電機G/平均勤続年数21年


【東証プライム市場上場・横河電機グループ/制御分野のリーディングカンパニー/業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】
~平均勤続年数:21.3年/賞与支給実績:6.5か月/社員全体離職率:1.19%~

■業務内容
プロジェクトマネージャーとして、情報・制御システム(PMS,MES,DCS,PIMS 等)の要件定義~詳細見積~システム概要設計~詳細設計~検証~搬入・設置管理~現地立ち上げ~試運転~引き渡しまでを、プロジェクトチームの主務として、納期・品質・採算管理を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■やりがい
当社のシステムは豊富なインストールベースを保持するDCS システム(分散型制御システムまたは統合制御システム)からPIMS(プロセス情報システム)⇒MES(製造実行システム)⇒PMS(生産管理システム:ERP に含まれる場合はある)⇒ERP までを統合的にエンジニアリングを実装するDX などのビジネスに携わっています。そこで、多数の業種のお客様から依頼があるIoT、DX の実現に対するシステムを検討・納入をエンジニアリングという領域で進めています。プロジェクトマネージャーはまさにその主役です。
プロジェクトでは、納期・品質・採算はプロジェクト案件毎に異なり、コスト、物、各ステークホルダーとWin-Win の関係を築きながら、お客様満足を得られるシステムを構築します。数千万~数億までのプロジェクトや複数のシステムリードエンジニアを自分の采配で動かします。

■当社について
横河ソリューションサービスは横河電機の国内営業・エンジニアリング機能、横河フィールドエンジニアリングサービスの保守・サービス機能、横河ソリューションズの情報システム技術を統合し、設立しました。主に製造業や公共事業のお客様向けに制御システムや情報システムを提供しています。制御システムは国内のトップシェアであり、制御システムだけでなく生産情報システムやERPまでトータルでソリューションを提供するシステムインテグレーターです。工場の自動化、DX・スマート化でも業界を牽引するリーダーとして、幅広い分野における製造業のお客様から大きな信頼を得ています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
★現年収保証します。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給:年1回/賞与:年2回(賞与支給実績:6.5か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、技術教育、階層別教育、社外講習参加など

<その他補足>
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

メーデー、GW 、夏季、年末年始休暇、有給休暇、介護・育児休職制度 、傷病特別休暇制度
※年間休日122日(夏季休暇5日含め127日) ※有給休暇は初年度最大15日、次年度以降は最大22日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造系ITシステムに関する上流工程のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 横河ソリューションサービス株式会社
所在地 〒180-8750
東京都武蔵野市中町2-9-32
事業内容 ■事業内容:
制御・計測機器等の販売、保守サービス、電気計装工事、トータルソリューション展開及びエンジニアリング事業

(1)グローバル流通パッケージの販売を核として、コンサルテーション・インテグレーション・カスタマイゼーションサービスを加えたソリューションの提供。
(2)統合業務パッケージ(ERP)、サプライチェーンマネージメントツール(SCM)、製造業向けパッケージ(MES)の開発、販売業務。OA関連の受託開発、システムインテグレーションによるソリューションの提供
(3)システム運用、保守、コンサルまで、ワンストップで最大の効果を生む情報サービスの提供
代表者 代表取締役社長 八橋 弘昌
URL http://www.yokogawa.co.jp/
設立 年2013年4月
資本金 3,000百万円
売上 1,180億円 (FY23実績)
従業員数 2,573名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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