【村田機械株式会社】【京都市】人事（採用）◇未経験歓迎／約5,000億円の売上誇る装置メーカー／慣れてきたら在宅勤務可！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【京都市】人事（採用）◇未経験歓迎／約5,000億円の売上誇る装置メーカー／慣れてきたら在宅勤務可！


～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーの人事に挑戦！～

■仕事内容：採用チームにて業務をお任せいたします。
・新卒採用
大学／高専をターゲットとする新卒採用業務に従事いただきます。
会社説明会・インターンシップ・選考に関連する企画/運営が主な業務となります。
現在の採用市況は学生有利の売り手市場となっており、採用要望を満たす為には様々な打ち手が必要となります。　
個々の学生に真摯に寄り添った対応で当社の魅力付けやマッチングを図りつつ、各種オペレーションについては効率化を目指していただきます。
多様なキャリアを背景に持つメンバ同士で協力し合いながら、チームで「優秀な人材の確保」に取り組みます。

・キャリア採用
社内のニーズにもとづいたキャリア採用業務に従事いただきます。当社のキャリア採用は募集部門が主体となって採用活動を実施します。
採用チームは募集部門のビジネスパートナーとして求める人物像・スキル・能力を明確化し、ニーズにマッチした人材の確保に努めます。
人材紹介エージェントや募集部門とスピード感を持ってコミュニケーションを図りながら充足を目指していきます。

■キャリアパス：
村田機械人事グループでは5つのチーム体制を敷いています。各チームで専門性を深めていただくことに期待しつつ、定期的なローテーション（3～5年程度）を実施することでHR領域に関する経験・知識の幅を広げることが出来るのが特徴です。
今回求人ではファーストキャリアとして採用チームに所属いただきますが、採用以外のHR業務領域についても興味・関心を持って取り組むことが出来る人材を前提として募集しています。

■配属先について：
「人事グループ」は20代～60代で計48名と幅広い年齢層にて構成されており、その内採用チームは7名（20代1名、30代6名）となります。

■リモートワークについて：
入社後当面は人事メンバーや関係社員との人間関係構築のため、出社しての勤務が望ましいですが業務に慣れていただいた後は、本人希望と上長とのすり合わせの上で在宅勤務可

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】