【株式会社SAMURAI】CA（リーダー候補）◆リモート中心／フレックス／質の高いプログラミング学習×本質的なキャリア支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


CA（リーダー候補）◆リモート中心／フレックス／質の高いプログラミング学習×本質的なキャリア支援


【プライム上場・オープンアップグループ子会社／「学習したその先の人生を支援する」IT人材支援／約35,000名の受講実績あり／フレックス／リモート】

■業務概要：
当社の転職サクセス事業部にて、CAとして業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
・転職サクセスのサービス紹介、オンボーディング
・各受講生のキャリアの課題の抽出と改善策の立案
・データ／知見を元にした学習／転職準備のパフォーマンス最大化に向けたインサイト提供
・各受講生の転職サクセスに向けた転職活動のプランニング／キャリアパス／求人提案など

■事業の特徴：
「人のキャリアと産業に成長の分岐点を作る」をビジョンとし、転職活動をする前のタイミングでコーチングサービスを提供することにより成長を候補者へ促し、より高い位置からエンジニアキャリアのスタートを切れるよう、ハイレベルな企業への転職成功の実現を支援しています。
業界でよくある「100社応募で数を打つ」とは正反対のアプローチを志向し、「データ・知見」を元にしたキャリアコーチングや精度の高い戦略をベースにした転職活動支援の実現を目指しています。
この世界観に共感したメンバーがチームに参画し体制強化をする中で、支援／事業の方向性を模索してきました。
その中で、現フェーズでの参画は「データ起点のあるべきキャリア支援事業を作ること」の実現に直接携われるタイミング／組織規模となります。　

■キャリアパス：
毎月ギネスや全社MVPを輩出するなど急成長している部署であり、今後も増員が見込まれるため、転職サクセス事業部のリーダー／マネージャーを目指すこともできます。
また、本部門はまだ型化ができていない部署でもあるため、より生産性の高い支援や部署を目指し、仕組みや型化の構築、数値やデータに基づいた顧客サポートを実現すべく営業企画や、転職後の育成プログラムの構築を行う商品企画の業務にもチャレンジいただくことができます。

変更の範囲：キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）

【チーム／組織構成】