【京阪アセットマネジメント株式会社】【大阪市】ファンドマネージャー候補（経理業務からのステップアップ）◆京阪HD100％子会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【大阪市】ファンドマネージャー候補（経理業務からのステップアップ）◆京阪HD100％子会社


～安定の京阪G/経理業務～ファンドマネージャーへ/業種未経験可/年間休日123日、WLB◎/地域に寄り添う京阪グループ～

■職務概要：機関投資家向け不動産ファンド「京阪プライベート／リート投資法人」（私募リート）の資産運用会社である当社において、経理メインのバックオフィス業務をお任せ致します。
＜具体的な業務＞【変更の範囲：会社の定める範囲】
・経理業務をメインに、バックオフィス業務全般（総務／人事／経理／IT／庶務等）をご担当いただきます。
・経理の仕訳に関してはグループ会社へ委託しています。そのため社内では書類の起票のための根拠書類を集約・整理し、委託先へ依頼する流れとなります。グループ会社における仕訳完了後には、成果物確認や予実分析等の業務を行います。
・入社後はまず当社の全体像の理解や基礎的な知識の習得をしていただきます。
配属予定の部署は少人数のため、バックオフィス全般ができるよう、しっかりとフォローさせていただきます。
将来は当社不動産ファンドに関わる経理・財務業務部門のマネージャーを担っていただくことを期待しています。

■組織構成：
配属先の企画／管理部コーポレート業務グループには3名の社員が活躍中で、現在のサブマネージャーのもとで業務を担当いただきます。

■求める人物像
・予実管理等、管理会計のご経験をお持ちの方
・資金調達や投資家への報告業務等を担えるコミュニケーション能力
・扱う商品は不動産系の金融商品となるため不動産業界ご出身の方は優遇

■魅力：
・幅広い業務経験を積み、関連法令の知識を習得することで、スペシャリストとしてのキャリアを構築することが可能です。
・関西の鉄道会社である京阪電気鉄道を母体とする京阪グループの会社であり（京阪ホールディングスの100%子会社）、安定して働けます。
・年間休日123日、繁忙期には残業が月に30－40h程度になることもありますが、月にならすと平均残業10h程度です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】