【株式会社シーエーシー】【上流メイン】アプリケーション運用/プロジェクトマネジメント※プライム99％/大規模プロジェクト【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【上流メイン】アプリケーション運用/プロジェクトマネジメント※プライム99％/大規模プロジェクト


【IT業界でのリーダー経験があれば応募可能/若手～ベテラン層まで幅広く中途入社いただき活躍中/在宅勤務中心、コアタイムなしのフレックスタイム制度／アサイン先は殆どプライム上場の大企業／平均勤続年数16.7年、定着率91.7％】

■概要：
メディア、人材、通信等のお客様のアプリケーション運用プロジェクトマネージャーとして従事いただきます。

■業務詳細：
案件規模：数十名～百名規模
担当案件数：ご意向と案件状況に合わせて1企業担当や複数企業の案件を担当されるケースがございます。
以下、（1）（2）のいずれかの業務に従事していただきます。
（1）当社で新しくローンチするマネージドサービスのPL・PM
（2）メディア、人材、通信等の既存のお客様のアプリケーション運用PL・PM
-新規アプリケーション運用（システム運用・業務運用）の引合への提案
-受託後の業務移管対応、運用立ち上げ
-各種ドキュメント整備
-移管後の運用体制のマネージメント
-顧客報告・折衝の実施
-採算管理や要員管理の実施
-各種業務改善や提案活動の推進・実施

■ご入社後：
ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。

■ポジションの魅力：
・プライムでの運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます。
・担当顧客は適性に合わせアサイン致しますが、ほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中～大規模のPMスキルが習得できます。
・スキルアップへの支援も手厚く、 研修も積極的に受けて頂けます。
・残業も少なく、WLBが整えられます。

■就業環境：
平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/資格報奨金（最大20万円）/祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】