NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【東京】臨床研究(研究事務局の運営や申請対応がメイン)※市販後医薬品の効果や安全性をより高める役割
医薬品・医療機器・後発医薬品の臨床開発支援を行っている当社において、臨床研究をご担当いただきます。MR、異業界の営業経験者など、様々なバックグラウンドの社員が活躍しております。
■業務内容:
研究事務局業務(臨床研究審査委員会への申請対応、契約手続き、研究の進捗管理、
等)を中心に業務をお任せいたします。
また、その他にも以下の業務も実施いただくこともございます。
・臨床研究の支援業務
・モニタリング業務 など
※経験によりますが、最終的には、研究のマネジメントをしていただきます。
■配属先について:
10名(うち、管理職2名/20~60代/男女比5:5)で構成されております。中途入社80%以上。経験未経験問わず、幅広い年齢層が活躍しております。
■働き方:
月平均の残業時間は10時間程度です。
■職場PR:
2018年4月1日に臨床研究法が施行となり、法の規制対象となる「特定臨床研究」においては、治験GCPとほぼ同等の「臨床研究実施基準」遵守が義務化されました。これにより、研究を実施する医師、特に研究代表(責任)医師の負担が大きくなり、臨床研究を推進する上で、CROの支援が欠かせないものになりつつあります。医師の負担を可能な限り軽減し、研究をスムーズに進めていただくためには、研究事務局の存在が重要となります。特に多施設共同研究では、研究代表医師、実施施設の各研究責任医師研、共同研究者(資金提供者)との橋渡しが主な役割となります。さらに、研究を実施する医師のみならず、看護師、CRC等ともコミュニケーションをとり、自分で考えて臨機応変に対応していくことが重要になります。そういう意味では、治験よりも難しいかもしれませんが、その分やりがいは大きいです。また、この研究によって新たな治療法が確立されれば、効果はすぐに現れます。そのため、「患者さんの役に立てた」という実感をより持てる仕事です。
■当社について:
・1989年設立、医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発支援の会社。
・中規模のCROですが、臨床開発に関するフルサービスを提供できる体制を整えているのが特徴。
・バイオベンチャーとの資本提携を積極的に行い、総合的な医薬品開発コンサルティング事業を進めています。
・教育方針は「挑戦と失敗」/一人ひとりに寄り添ったキャリアプラン
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 臨床開発(CRA) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 臨床開発(薬理) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇面条件は変更ありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 固定給 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~363,000円 その他固定手当/月:20,000円~45,000円 <月給> 265,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・前職給与を考慮し、相談の上決定します。 ※その他固定手当:住宅手当 ※上記以外の手当:役職手当、PhD手当、家族手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:夏季・冬季業績連動(給与4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大50,000円/月 家族手当:当社規定に基づき10,000円/月 住宅手当:20,000円~45,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済事業団加入(試用期間終了後) <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳迄) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(部門研修、昇格時研修、専門研修、コンプライアンス研修) ■英語学習受験料補助・報奨金制度 <その他補足> ■慶弔金支給制度 ■持株会制度 ■社内会合費補助制度 ■確定拠出型年金制度 ■クラブ活動補助金制度 ■奨学金代理返還制度(日本学生支援機構) ■部署異動自己申告制度(年に1回) ※制度によって適用ルールがあります ■インフルエンザ予防接種 ■健保組合契約施設(保養所、スポーツ施設) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~46日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年2回土曜出社有(振替休日有) ・有給休暇(2023年度実績平均13日取得) ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、夏季休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医師、コメディカルとのコミュニケーション能力 また、以下のいずれかの経験がある方 ・CRO/SMO業界 ・臨床研究支援業務 ・製薬、医療機器メーカーの開発、メディカルアフェアーズ関連業務 ・製薬・医療機器関連業務におけるプロジェクトマネジメント ※第二新卒者は、上記の経験が無くても可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスアールディ |
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所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)医薬品・医療機器・後発医薬品の臨床開発支援…モニタリング、品質管理、GCP監査、データマネジメント、統計解析、治験薬の保管/管理 (2)医薬品・医療機器の薬事業務支援 (3)コンサルティング 他 |
代表者 | - |
URL | https://www.cro-srd.co.jp |
設立 | 年1989年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 176名 |
平均年齢 | 36.2歳 |
主要取引先 | - |
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