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【東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）】社内SE(グループ内病院向けDX)～NTT東日本/在宅勤務可/残業少～ 【転職支援サービス求人】（契約社員）

東日本電信電話 株式会社（NTT東日本） 求人更新日：2024年11月25日 求人ID：37175250
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


社内SE(グループ内病院向けDX)～NTT東日本/在宅勤務可/残業少～


【NTT東日本/ローコード開発/グループ内の病院DX】
●所定労働7.5h×在宅勤務可
●Microsoft365製品を活用したローコードでDX化を推進していきます
●グループ内に位置する病院の業務をデジタルで効率化

■組織について：
2021年7月設立の新組織となります。（社員：5～6名内派遣1名）
部署ミッションは「病院事業におけるDX戦略作成」です。
具体的にはMicrosoft365製品を活用して社内承認、社内アプリをAPPSでつくったり、統計関連をBIでデジタル化したりなどです。

■働き方：
<リモート>
週半分2~3日でリモート勤務可能(相談可)。
出社の際に出向く事務所は病院内。
<残業>
日に2時間ないくらい→月20時間繁忙期は40時間くらい
基本毎日定時あがりを目指しているため、早く帰れないといった風土はございません。


■業務概要：
NTT東日本グループに位置する病院における社内SEとして病院業務のデジタル化の推進を行っていただきます。

■業務詳細：
NTT東日本が経営する病院の業務改善・デジタル化を推進する業務となります。当面は医療従事者からの要望に基づき、業務改善に向けたアプリケーションをMicrosoft365を用いて開発する業務をお任せ致します。
将来的には、病院においてDX戦略の策定、事業推進に従事していただきます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 契約社員 　
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
勤務時間 ＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
勤務地 ＜勤務地詳細＞
NTT東日本　関東病院
住所：東京都品川区東五反田5-9-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
交通 ＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
420万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
260,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は一例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収例：740万円程度
※大学（学部）卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収
※想定時間外手当（20時間）含む。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、年末年始休暇(ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる)、年次有給休暇（入社時付与）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護　等）、看護休暇、病気休暇　等
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとしてシステム設計構築経験1年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東日本電信電話 株式会社
所在地 〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2
事業内容 最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。

■事業内容：
NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。
代表者 代表取締役社長　澁谷 直樹
URL http://www.ntt-east.co.jp/
設立 年1999年7月
資本金 335,000百万円
売上 17,022百万円
従業員数 4,950名
平均年齢 40.4歳
主要取引先 -
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