【三菱自動車工業株式会社】【岡崎市/係長級】衝突安全性能開発／実験評価◆フルフレックス｜寮社宅あり◆[095]【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【岡崎市/係長級】衝突安全性能開発／実験評価◆フルフレックス｜寮社宅あり◆[095]


～世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー～
【リモートワーク（在宅勤務）・フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】
【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】

■職務内容：
シート、シートベルト、エアバッグ等の衝突安全デバイスに関する性能目標計画、CAE解析、実車試験等、一連の流れをご担当頂きます。

■やりがい・成長できる点：
衝突安全技術開発を通じて、自身で開発担当した安全な技術／クルマをお客様へ届けることで社会貢献できていることを実感できます。

■部概要と役割：
車両の衝突安全性能に関する技術開発・量産開発におけるCAE・実験による性能評価を担当しています。衝突安全性能の技術開発および量産開発…衝突安全技術開発戦略・車両目標性能の設定（世界の最新技術、安全規制動向、他車性能の調査など）・車両目標達成のための各コンポーネントの性能設計・デジタル／実機を用いた衝突安全性能評価等の業務を担っています。

■採用背景：
衝突安全法規・NCAPなどの安全規制強化をはじめ、お客様のクルマへの安全ニーズが高まる中、より安全・安心なクルマをお客様にいち早くお届けするため、衝突安全デバイスの技術開発から品質造りこみまで一連の業務を担当する仲間を必要としています。

■事業の将来性：
ルノー・日産とのアライアンス、経営体制の刷新と、当社は現在大きな転換期を迎えています。国内市場の梃入れをしつつ、将来の成長戦略のため当社の強みを活かした「東南アジア・アセアン地域の強化」、「SUV、PHEVの次期車開発」を継続し投資強化していきます。

【三菱自動車工業ではたらく魅力】
・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です
・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です
・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます（復帰後定着率：95％）

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】