【株式会社デジタルブロックス】【大阪】インフラエンジニア（リーダー候補）◆年収600万～／ホワイト企業認定GOLD取得！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【大阪】インフラエンジニア（リーダー候補）◆年収600万～／ホワイト企業認定GOLD取得！


＜若手育成に注力／リーダーシップを磨く絶好の機会／平均残業16.2時間／長期プロジェクトでじっくりスキルアップ！＞

■業務内容：
当社技術サービス領域（※）において、保有スキルを活かし、次期リーダー候補として、プロジェクト推進および業務推進を行って頂きます。
※各種プラットフォームにおけるシステムの設計／構築／移行／運用、保守
クラウド、仮想化（M365、Azure、VMwere、Hyper－V　など）
オープン系サーバー（Windows、Linux　など）

現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが課題となっております。
今回は尚も変革途中にある当社にて、
・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方
・若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方
を管理職待遇として募集しております。

■配属プロジェクト・チーム体制について：
プロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮した上で決定します。
チームメンバーは3～5名程。
期間は1年以上の長期案件を中心に体制を作っております。
お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も業務内容や開発環境などの理解が深く、気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。

■プロジェクト例：
（1）PC更改に伴う、Azureへの認証基盤切り替え案件等
・Microsoft Azure AD Premium（動的グループメンバーシップ管理／条件付きアクセス制御）
・Microsoft Intune（デバイス登録／アプリ配布／コンプライアンスポリシー）
・Microsoft Defender for Endpoint　（MDE展開）
（2）文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成
・仮想基盤構築（VMwareESXi）
・ストレージ構築（NetApp）
・仮想マシン作成（Windows、RHEL） など
（3）学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施や PC教室のクライアントの構築など
・提案資料の作成
・機器、作業見積りの作成 ・設計書の作成（方式、詳細、テスト計画）
・サーバ構築（Windows、Linux、VMware） など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】