正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【静岡市・未経験歓迎】品質保証 ◆国内トップクラスシェアの鍼専門メーカー/残業5h/年休125日
~未経験歓迎/コツコツ作業が得意な方必見◎/測定、検査、ISOの検査記録、品質管理業務経験がある方は経験を活かして活躍できます/残業5h、年間休日125日~
■業務内容:
医療機器の開発・製造・販売 及び、輸出入を行う当社の品質保証担当として下製品検査業務、検査記録作成等の業務をお任せします。
検査業務は、出荷前の大切な検査ですので、細かい作業が得意な方、自ら積極的に動ける方、几帳面な方にご活躍いただけるお仕事です。
■業務詳細:
・出庫検査(機能、外観)
・品質確認(適宜)
・保存サンプル検査(年2回)
■担当製品:
・ディスポーザブル鍼灸鍼と呼ばれる、使い捨ての鍼灸鍼を担当していただきます。これらの鍼は、衛生面や感染予防の観点から、一度使用したら再利用せずに廃棄することが推奨されています。
・安全で安心な鍼をお客様へお届けする為、環境管理には非常に注意をしています。髪の毛よりも細い鍼もありますので、細かい作業が好きな方が向いています。
■組織構成:
品質保証部は、14名(20代~50代)の組織です。
■入社後の流れ:
・入社後は1週間ほど会社全体のことを学ぶ座学と生産現場の理解をしていただきます。そののち現場にてOJTで、業務としてまずは出庫検査業務(検査して記録していく業務)からお任せしていきます。先輩社員が教えてくれるためご安心ください。
■当社のビジョン:
鍼灸医療の近代化、つまり「安全で効果的な鍼灸医療の実現に寄与する」という経営理念を一貫して追求しています。豊かな健康生活へ医療事業を通して未来を創造していきます。
■当社の特徴:
・世界に先駆けて、ディスポーザブル鍼灸鍼を開発・製造・販売しています。国内でトップクラスのシェアを確立し、海外でも広く使用されています。
・医療機器を製造しているメーカーですので、景気に左右されにくいです。また、鍼治療は人々健康、介護、美容、スポーツと幅広い分野で使用されています。
・国内で鍼灸鍼を量産しているのは、当社のみと言われているためニッチな領域ですが安定感抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区大内147 勤務地最寄駅:JR東海道線/清水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 336万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※会社の業績及び人事考課による/前年度実績1月あたり0~10,000円 ■賞与:年2回(7月、12月※前年度実績4.00ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限50,000円/月 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 新入社員の研修あり <その他補足> ■役職手当 ■家族手当:配偶者8,000円/月、第1子3,000円/月、第2子5,000円/月、第3子以上8,000円/月※18歳未満の子 ■住宅手当:上限2万円/月※県外からの転居等の条件あり ■出張手当 ■出産育児支援制度(お祝い金5万円※入社1年以上の方/従業員または配偶者) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■マイカー通勤可(無料駐車場有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、育児休暇(取得実績あり) 等 ■有休について: ・入社初年度:入社月に応じた日数を入社時に付与。 ・2年度目以降:11日(前年度所定労働日数の8割以上出勤時) ・時間有給取得可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎/職種経験不問/業界経験不問~ ■歓迎条件: ・品質管理のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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