【日産自動車株式会社】【神奈川】プロジェクトマネジメント（e-POWERのパワートレイン開発）※在宅勤務可／P2405【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【神奈川】プロジェクトマネジメント（e-POWERのパワートレイン開発）※在宅勤務可／P2405


■求人のポイント：
・90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」にて、e-POWERの電動パワートレイン開発のプロジェクトマネージメントを担当します。
・EV販売台数No.1／グローバルに展開する社会貢献度高い優良企業／在宅勤務可
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・e-POWERの電動パワートレイン開発のプロジェクトマネージメントを担当します。
・担当する電動パワートレイン開発の顔として、プロジェクトを運営するリーダーシップが期待されます。
（1）プロジェクトの企画とお客様の期待値に基づき、担当する電動パワートレイン開発の性能・品質・コスト・スケジュール目標を具体化します
（2）目標達成に必要なリスク・課題を明確化し、プロジェクトメンバーとの密なコミュニケーションを通して、目標達成を目指します
（3）搭載車両全体のシステムを踏まえて、電動パワートレインを構成する個別のユニットの機能・性能がバランスよく組み合わさるように、プロジェクトメンバーとともに開発を進めます

■業務魅力：
・電動パワートレインの開発を通じて、クルマ全体を見て・触れて・走らせて市場に投入するまでの仕事に関われるということがこのポジションの醍醐味
・エンジニアリングだけではなく、企画・セールスなど幅広い分野と関わることができ、一つの部署にいながら得られる様々な業務経験を通して、エンジニアとしての視野を広げることができる
・最新のシステム・部品の技術や、お客様の行動、新しいビジネス形態に触れることができ、経験値を大きく伸ばすことができる
・マネジメント業務を通して関係者との密なコミュニケーションや、粘り強い交渉を経験することで、社内外でのコネクションが構築できるとともに、課題解決を提案・リードする力が鍛えられる

■募集背景：
・日産自動車は2024年3月25日に発表した中期経営計画のなかで、2026年度までに16車種の電動車両を投入し、2030年までにEVでガソリン車同等のコストを目標とすることを宣言しました。
・世界的に電動車両の競争環境が激化する中、日産自動車にとって魅力ある電動パワートレインを、最適なコストで、タイムリーにお客様にお届けすることが最重要課題です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】