【エイチ・シー・ネットワークス株式会社】【日立市】ネットワークインフラ提案・設計・構築◆教育機関と取引／在宅週2／オリックスG／第二新卒歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【日立市】ネットワークインフラ提案・設計・構築◆教育機関と取引／在宅週2／オリックスG／第二新卒歓迎


～福利厚生充実／官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤／フレックスタイム制／年休126日／リモート週2／福利厚生◎／第二新卒歓迎～
●上流から携わることができエンジニアとして成長可能
●社会的貢献度の高い案件に携われる
●リモートワーク・フレックス制等、福利厚生◎

■業務の概要：
当社のインフラエンジニアとしてネットワークの提案・設計・構築等を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の詳細：
・対象となる顧客は茨城地区の小中学校、高校、大学等、教育機関のお客様が中心となります。
・技術を組み合わせ、高度なソリューションを提供する技術的な提案から構築まで手掛けます。担当案件によって変わりますが、提案：設計：構築＝２：４：４程度の割合になります。
・受注前フェーズから最適な環境構築を目指して営業担当とともに顧客へのヒアリング・調査・提案も行います。

■業務のやりがい：
・学校法人全体の、教育・研究・学習および事務関連を支える重要なインフラを担うため、社会的貢献度が高い案件に携われます。
・顧客と直接折衝業務を行うことができるので顧客の声を直接聞くことができ、インフラエンジニアとして成長ができます。

■配属先組織：
第一システムエンジニアリング本部第三エンジニアリング部第二グループ
└マネージャー1名、男性7名、女性4名

■キャリアパス：
ご経験に応じたポジションでの採用となりますが、ゆくゆくはご希望とご経験に応じ、主任、マネージャーなどといったキャリアがあります。

■働く環境：
ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能です。

■当社の特徴：
・当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。
・顧客は、文教、病院、官公庁、製造業、流通業はじめ多岐に亘り、信頼関係を構築し長期的な取引があります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】