正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【愛知/豊田】人事(採用担当)◆在宅勤務可/トヨタ自動車関連企業×上場企業の安定基盤/福利厚生充実
~トヨタ自動車筆頭株主/塗装設備のニッチトップ企業/福利厚生充実/育休復帰率100%~
■業務内容:
ご経験に合わせてお任せする業務ウェイトが変わりますが、新卒と中途採用及びそれに伴う採用計画策定等に携わっていただきます。
・新卒採用:求人票作成、説明会実施、面接対応~入社手続き(マイナビ・自社サイトメイン)
・中途採用:求人票作成、社内システム設定、面接対応~入社手続き(エージェント、ダイレクトリクルーティング、ハローワーク、イベント参加など)
■組織構成:
・配属先となる人事グループは9名で構成されております(20代:3名、30代:3名、40代:3名)。新入社員を含め若手のメンバーで構成されており、未経験から中途入社した社員もおります。
・フロア内はシステム関係・広報関係・経理関係・社内安全関係部署がおり、フリーデスクのため部署をまたいで質問しやすい雰囲気です。
■就業環境:
・残業は月10~30H程度です。採用活動解禁後や新入社員受入時など繁忙期には残業が発生することがありますが、その際はフレックスタイム制を利用して調整することができます。
・採用イベント等で月1~2日程度休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は振替休日を取得いただくこともできます。また家庭の事情など事前に休みたい日付が決まっている際は柔軟に対応することが可能です。
■教育制度:
・当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、各部門内の専門知識向上・技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。
・その他社内TOEIC受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。
■当社について:
・鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計、製作しています。自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしニッチトップ企業です。
・町で見かけるトヨタ車の多くは塗装設備で塗装されています。
■主要取引先:
トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車 他多数
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与は本採用と同じですが、フレックスタイム制は試用期間終了後より適用となります。試用期間中は8:00~17:00にてご修業いただきます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能(駐車場完備) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~350,000円 <月給> 226,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 大卒、賞与5ヶ月分、残業月25H、配偶者・子女1名の場合:30歳/約510万円、35歳/約550万円 ※基本給226,000円は大卒初任給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給(上限無) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:健康保険はトヨタ関連部品健康保険組合に加入 退職金制度:入社3年以降に支給あり(規定あり) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等 ■通信教育などの自己啓発支援等 <その他補足> ■家族手当:子月12,500円(人数上限なし)、配偶者月15,000円(規定あり) ■カフェテリアプラン(年間9万円) ■従業員持ち株会制度 ■財形貯蓄制度あり ■健康診断 ■本社・豊田工場は社員食堂あり/その他事業所は弁当の注文が可能 ■永年勤続表彰(勤続20・30年で特別休暇付与) ■労働組合(全トヨタ労働組合連合会に加盟)、社内イベント ■育児休暇(3歳まで)、育児短時間勤務(子の妊娠期~小学校3年生まで) ■介護休業、看護休暇、介護短時間勤務 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始に各9日ほど)、有給休暇(10~20日※初年度は入社月により変動)、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続20年・30年目) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須要件:人事業務経験が3年以上ある方 ※採用に限りませんが、採用のご経験がある方優遇します。 ■歓迎要件: ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・人事コンサルのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トリニティ工業株式会社 |
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所在地 | 〒471-0855 愛知県豊田市柿本町1-9 |
事業内容 | ■事業内容: 【設備部門】と【自動車部品部門】の2部門で構成されています。 【設備部門】は、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い製品の塗装を行う「塗装プラント」や「塗装機器」の設計~製作~施工を行っています。 【自動車部品部門】は、自動車の印象を左右する内装部品(スイッチベース、コンソールなど)や外装部品の製造を行っています。 ※詳細:http://www.trinityind.co.jp/product/motorparts.html# |
代表者 | - |
URL | http://www.trinityind.co.jp |
設立 | 年1946年10月 |
資本金 | 1,311百万円 |
売上 | 36,992百万円 |
従業員数 | 836名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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