【株式会社横浜銀行】【横浜】ヘルスケア専門人財　◆転居を伴う転勤無/経営課題を一緒に解決/地域に根差した働き方【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【横浜】ヘルスケア専門人財　◆転居を伴う転勤無/経営課題を一緒に解決/地域に根差した働き方


＜地域に根差した働き方ができる/経済成長を続ける日本でも有数のマーケットで成長実感できる/経営課題を一緒に解決/転居伴う転勤無し/男性育休取得率100％＞

■仕事内容：
・顧客RM…医療・介護・障害福祉分野のお客さまに直接対面し、抱える経営課題のヒアリングにより最適なソリューション提案を行います。
・ ファイナンス…シンジケートローン、ノンリコースローン等多様なファイナンス手法を用いて、お客さまの課題解決・ソリューション提供を行います。
・協業とコラボレーション…銀行内の各部門、それにファンド、コンサルティング会社、事業会社との協業を通じて、お客さまの経営課題に対する金融に限らないソリューション提供を行います。
・事業承継・M&A支援…病院、クリニック、介護事業所の事業承継やM&A支援を行い、地域の医療インフラを守るためのサポートをします。

■ミッション：
医療・介護・障害福祉分野を専門に、銀行の多様なファイナンス手法に加え、ファンドやコンサルティング会社等とコラボレーションして、お客さまの経営課題を解決することをミッションとしています。例えば近年では、事業所の新設、建物の建て替え、M&A、事業再生などの課題解決に対応してきました。銀行内のヘルスケア分野の中心的存在であるとともに、地域のインフラを守る社会的意義ややりがいの大きな仕事になります。

■評価制度：
当行の評価制度は、数字だけではございません。人物、行動、資格ごとに期待された業務や役割を全うしたかという、年1回の人財評価を実施しております。また上期・下期の賞与評価においては、業績だけでなくプロセスも重視しています。

■当行の魅力：
行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発・人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務（本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など）を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】