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【東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社】【日本橋】SE(PM候補)市場系システムのPJ推進◆東海東京フィナンシャルHD/年休121日/待遇◎【転職支援サービス求人】(契約社員)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37254302
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【日本橋】SE(PM候補)市場系システムのPJ推進◆東海東京フィナンシャルHD/年休121日/待遇◎


■職務概要:
ご入社日よりグループ中核会社の東海東京証券株式会社に出向していただき、グローバルマーケットカンパニーにてフロント部門における市場系システムのプロジェクト推進を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■詳細:
フロント部門市場系システム、発注系システムの導入や保守案件のプロジェクト管理と推進。
※グローバルマーケットカンパニーでは、証券フロント業務において多種多様なシステムを利用しています。それらプロジェクト案件の企画立案から管理、ベンダーコントロール、社内の利用ユーザサポートなどを担い、プロジェクトを推進して頂く事を期待しています。

※東海東京証券株式会社に総合職として出向いただきます。(全社員がこの形態です)
・出向先:〒103-6130 東京都中央区日本橋日本橋2-5-1
・事業内容:富裕層向けコンサルティングサービス。証券会社のweb化が進む市場の変化の中、簡易的なお付き合いではなく富裕層を中心にパートナーとしてのお付き合いが求められております。

■東海東京フィナンシャル・グループの特徴:
近年、同社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(一種外務員資格および内部管理責任者資格の取得必須)、更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヵ月は契約社員(資格取得後、正社員登用となります)

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
日本橋髙島屋三井ビルディング
住所:東京都中央区日本橋二丁目5番1号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※転勤可否を選択可。転勤可の場合、転勤許容手当月5~7万円支給
給与 <予定年収>
550万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~610,000円

<月給>
310,000円~610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収は年齢・ご経験を考慮して決定するため上記よりも増減する可能性がございます。
■転勤許容手当、時間外手当を除く
■その他手当:50,000円 転勤許容ありを選択した場合、転勤許容手当支給
■賞与:年2回(6月、12月)※正社員登用後

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:利用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金制度有
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修、勉強会、OJT

<その他補足>
産休育休制度、介護休業制度
資格取得支援制度、研修支援制度
財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(4日)年次有給休暇(15日)※初年度は4日~15日(入社時期により異なる)9連続休暇推奨、特別有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
市場系システムや発注系システムの開発、導入、保守、プロジェクト管理のいづれかの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
所在地 〒103-6130
東京都中央区日本橋日本橋2-5-1
事業内容 ■事業内容:総合証券グループの持株会社
東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社16社(うち海外5社)、関連会社11社(うち海外1社)で構築される独立系の総合金融グループとなります。
代表者 -
URL https://www.tokaitokyo-fh.jp/
設立 年1929年6月
資本金 36,000百万円
売上 89,201百万円
従業員数 2,655名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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