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【富士通ネットワークソリューションズ株式会社】【東北】北海道・東北・中部・北陸地区の地域キャリア向け提案・構築担当<NET240046>【転職支援サービス求人】(正社員)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37254486
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【東北】北海道・東北・中部・北陸地区の地域キャリア向け提案・構築担当<NET240046>


【富士通の100%子会社/テレワーク率は90%以上/お客様向け基盤インフラ、IPインフラの提案及び検証、構築、その後のアフタフォロー】

■業務内容:
◎職務内容
北海道・東北・中部・北陸地区の地域キャリアにおいてお客様向け基盤インフラ、IPインフラの提案及び検証、構築、その後のアフタフォロー含め取り組む。
◎担当PJ概要
実施規模:プロダクト 100百万円~ SE 1百万円~100百万円(小規模~大規模まで多様)
実施時期:随時

■期待する役割やミッション:
地域キャリアに最適なネットワーク及び運用管理ソリューションを組織的に提供することを期待する。
そのために、関連する社内部門と密に連携/協力しあい、富士通、富士通グループ、連携するビジネスパートナーの関連部門リーダーと情報共有し推進する。
ネットワーク及び運用管理システムの拡大、新領域ビジネスへの拡大を実現することを期待する。

■仕事の魅力・やりがい:
・通信キャリア様との関わりの中で、他業界に先んじて最新通信技術に触れることができます。
・自由に提案、発言ができる職場です。そのようななか自らお客様と会話しビジネスを作り、周りをリーディングしながら中心となって働けるなど、チャレンジできる環境です。
・富士通/Cisco製品だけでなく、お客様のニーズにマッチした他ベンダーの製品をシステムインテグレートすることができ、様々なスキル・ノウハウを習得することが可能です。

■組織としてのミッション:
富士通グループにおいて、キャリアネットワークの現場エンジニアリングとして主にSE領域域を担い、キャリアネットワーク及び運用管理分野で最新領域拡大を現場で支えると共に、自らはデジタル技術による効率化により、富士通グループの利益最大化に貢献する。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間も待遇に差異はありません。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。ただし組合への加入は試用期間終了後となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東北事業所
住所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~430,000円

<月給>
255,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。
※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■手当:ファミリーアシスト手当など
■制度:育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度
■施設:寮・社宅、その他富士通ならびに、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日:年末年始 他
休暇:年次有給休暇(入社年度の有給休暇については、入社日により日数が異なります)、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基盤インフラ又はIPネットワーク(L2/L3)のSE経験があること

■歓迎条件:
・Cisco認定資格 CCNA以上
・キャリア様基盤或いはIPネットワークのインテグレーション経験
・社内外を問わず、人とのコミュニケーションや人間関係を大切にされる方 
・新しい領域に踏み込むことに積極的な方であり、また誠実でお客様の立場に立った考え方が出来る方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通ネットワークソリューションズ株式会社
所在地 〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5
JR川崎タワー
事業内容 ■事業内容:
情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売
代表者 -
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fnets/
設立 年1989年3月
資本金 3,942百万円
売上 63,786百万円
従業員数 1,317名
平均年齢 43.9歳
主要取引先 -
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