正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京】経営企画職(管理会計)~日用品中心に国内No.1シェアを持つプライム上場企業/残業10H程~
【残業通常期10時間程/リモート可/フレックス◆平均勤続年数15年以上◆プライム上場企業の管理会計担当としてスキルアップ可】
◆具体的な業務内容
・年度予算の策定(情報の取りまとめ)
・管理会計システムの運用(マスタ整備・データ更新等)
・管理会計システムの保守(仕様変更や追加開発の推進等)
・事業別・カテゴリ別PLの作成と分析、子会社の業績管理等
◆プロジェクト例
予算策定・中期経営計画策定・会計システム導入などのプロジェクト参画
全社を挙げた生産の基幹システム導入プロジェクトや、現在運用している管理会計システムの設計・構築等の実績があります。
◆組織構成
配属先グループの経営戦略本部 経営戦略部には12名在籍しています。
部長1名(男)、次長2名(男)、課長1名(男)、課長補佐3名(男1、女2)、係長2名(男2)、メンバー3名(男)の組織です。
◆キャリアパス
予実編成⇒事業部のマネジメント・子会社の経営企画・海外子会社への赴任など、会社の収益構造がわかるようになると、トップマネジメントに近い立場の経営人財として本社以外の経営企画職でも活躍の機会があります。
◆研修体制
OJTによる実地に加え、適宜、有料の外部研修への参加など学ぶ機会は柔軟に設けています。
◆新興国向け戦略
国内と同様の管理視点で数値をとらえることができるように、海外子会社への管理会計導入を進めています。
国内優先ですが、管理会計を通じて海外事業に触れる機会もあります。
◆当社の特徴:
虫ケア用品(殺虫剤)をはじめ、園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。「地球を、キモチいい家に。」をスローガンに、市場トップクラスのシェアを誇る虫ケア用品(殺虫剤)とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。ゴキブリ退治の概念を変えて大ヒットとなった「ごきぶりホイホイ」、液体電子蚊とり「アースノーマット」、オーラルケアの新市場を開拓した「モンダミン」、入浴剤「バスロマン」など独創的な商品があります。グローバルでは世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、今後はBRICsなど成長著しい新興国市場にフォーカスし、文化や生活様式に配慮した柔軟な戦略でさらなる世界進出を図っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田司町2-12-1 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賞与は当初数年間で段階的に増加します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:下記参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■各種団体保険 ■LTD制度(団体長期障害所得補償保険) ■社員持株会制度 ■保養所 ■本社手当(月5000円支給) ■世帯主であれば賃貸の場合80,000円~120,000円、持ち家の場合70,000円支給 ■役職手当:係長採用場合10,000円、課長補佐採用場合30,000円支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管理会計を使用した業績管理の経験があり、事業部ごとのパフォーマンス分析や予実管理ができること ・財務諸表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書)の基本的な理解および分析が可能であること。 ■歓迎条件: ・業務フローや会計システムの運用に関する知識を持ち、業務効率化のための改善提案や実行経験 ・Accessまたは他のデータベース管理システムの使用経験があり、データの整備やマスタメンテナンスに関する知識があること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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