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【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【新横浜/未経験歓迎】社内ソフト開発◇受託部門 ※転勤なし/年休125日・月残業20h程度 #GE職【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人更新日:2024年12月9日 求人ID:37265542
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【新横浜/未経験歓迎】社内ソフト開発◇受託部門 ※転勤なし/年休125日・月残業20h程度 #GE職


【入社後3ヵ月のソフト技術研修あり・月平均残業約15時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日・生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境】
■業務内容:
同社受託部門のシステム開発部は、車載機器、医療機器、産業機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。AI等最先端の技術に携わりながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。
【職務内容】
AI/アルゴリズム開発、組込開発、モデルベース開発、ICTアプリケーション開発
【開発例】
車載系:車載部品ECU開発、車両情報提供サービス
医療系:内視鏡映像アルゴリズム、精密ロボット開発、VR腸内模擬シミュレーション
産業系:半導体検査・製造装置、故障検知アルゴリズム

■研修制度:
入社後3ヵ月間は部門オリジナルソフト研修を行います。
まずはエンジニアとしてのプログラミング研修で思考を含めて学び、以降はご希望と適性に応じたカスタマイズ研修。設計開発経験が豊富な研修担当者がついて進捗や習熟レベルの確認を行い、しっかりサポート致します。
また、同時期入社の方と一緒に行うフェーズもあるので横の繋がりも作ることが出来ます。
これまでも完全未経験の方でご入社頂いた方は多数いらっしゃいますが皆様現場でご活躍頂いておりますので、ご安心ください。

■同社の特徴:
(1)安定した2社の出資
同社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。

(2)腰を据えて働ける就業環境
基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。
また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。

(3)ご希望に応じたキャリア形成が可能
同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行って行っており、チャレンジを推奨しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
新横浜事業所
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階
勤務地最寄駅:新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転居を伴う異動はありません。本人が希望する場合は、相談に応じます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
408万円~735万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~436,000円

<月給>
242,000円~436,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)平均3ヶ月
■年収例:(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収451万円/ 25歳
年収591万円/ 35歳
年収672万円/ 40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催
※研修費用は会社負担


<その他補足>
■パナソニック健保加入
定期健康診断、要管理者検診/女性検診助成制度/保養所・スポーツクラブ優待利用 
■パナソニックグループ:
パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数)
■パーソルグループ:
冠協賛試合の観戦/みんなの部活
■その他:
確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/従業員持株会/医療保険・損害保険の団体割引/支度料・赴任手当/慶弔見舞金/一人に一台iPadを貸与/作業服の貸与
■エリア外転勤/支度料・赴任手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系出身または経済、経営学部ご出身の方

■歓迎条件:
数学、数理、アルゴリズムに強い方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
所在地 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
TWIN21MIDタワー2F
事業内容 ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
★技術者派遣・海外技術者派遣
★人材派遣・業務受託
★人材紹介・採用支援・シニア派遣
代表者 代表取締役社長/松久 博之
URL https://persol-hrpartners.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 90百万円
売上 52,925百万円
従業員数 1,450名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・NECプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社DTS・KDDI株式会社・株式会社NTTデータ関西・CTCテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社 ほか(順不同)

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