【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【東京・神奈川・埼玉】組込ソフト開発◇転居を伴う転勤無／年間休日125日／パナソニック×パーソル【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【東京・神奈川・埼玉】組込ソフト開発◇転居を伴う転勤無／年間休日125日／パナソニック×パーソル


【入社時に勤務地確定・基本転居を伴う異動なし／リモート案件有／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能！／年休125日・残業15時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生】

■業務内容：
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をご担当いただきます。
＜開発例＞
・パナソニックのカーナビ、カーオーディオ
・車載用ECUの制御ソフト開発
・車載機器、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発
【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

■当社の特徴
（1）安定した2社の出資
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

（2）腰を据えて働ける就業環境
基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。
また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。

（3）ご希望に応じたキャリア形成が可能
当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っているなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】